國家能源集團新疆能源公司烏東煤礦 以人為本 關(guān)愛職工從小處著手
為進一步深入推進“我為群眾辦實事”活動常態(tài)化開展，提高服務(wù)意識，提升員工滿意度和幸福指數(shù)，國家能源集團新疆能源公司烏東煤礦黨委始終堅持“以人為本”理念，不斷固化黨史學習教育成果，引領(lǐng)廣大黨員干部將黨史學習教育的學習成效轉(zhuǎn)化為促進礦井安全健康發(fā)展、服務(wù)職工群眾等具體工作上來，深入基層，調(diào)查了解基層區(qū)隊和廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，并立行立改，及時解決大家關(guān)注的實事。
烏東煤礦作為公司原鐵廠溝煤礦、小紅溝煤礦、大紅溝煤礦、堿溝煤礦四個歷史老礦整合技改成立的礦井，由于歷史的因素，老職工較多。針對此問題，礦黨政從關(guān)心關(guān)愛職工身體健康，在職工食堂配置了自動身高體重測量儀，方便職工通過經(jīng)常性健康自檢，達到無病常防、初病早治、保障健康的目的。
同時，礦上為基層每個區(qū)隊購買配置了電子血壓器，方便職工對自己的血壓進行測量，尤其對一些本身有一些基礎(chǔ)病的老職工，跟蹤進行健康關(guān)注，既保障了職工身體健康，又消除了潛在的安全隱患。礦黨政通過一點一滴的方便之舉為職工群眾送上企業(yè)大家庭的健康呵護與溫暖，把為職工辦的事辦實，辦好，使廣大職工群眾和礦山共同成長、發(fā)展，增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到了廣大職工群眾的普遍好評。
