河南能源義煤公司石壕煤礦：“圓桌親情會”開方子 正病樹

　　河南能源義煤公司石壕煤礦：“圓桌親情會”開方子 正病樹

　　“2022年3月21日8點班，掘進(jìn)二隊職工毛希偉在三區(qū)13112下巷啟動無極繩絞車時，上保險梯提前打開，違反《2022年不安全行為》機電運輸部分第19條，處罰該名職工停工學(xué)習(xí)5天，經(jīng)培訓(xùn)考試合格、過五關(guān)后，方可上班。”3月22日，河南能源義煤公司石壕煤礦培訓(xùn)中心教室內(nèi)正在進(jìn)行著一場“圓桌親情會”，對嚴(yán)重“三違”人員毛希偉進(jìn)行親情教育，安檢科現(xiàn)場公布處罰決定。

　　該礦積極探索新的、更有效的安全宣教模式，針對嚴(yán)重“三違”人員采取由所在區(qū)隊負(fù)責(zé)人、包?？剖邑?fù)責(zé)人、系統(tǒng)科室負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)及本人“五位一桌”的面對面“圓桌親情會”模式，都要結(jié)合此次“三違”事件中本單位管理中存在的問題、整改措施以及對“三違”者的要求進(jìn)行發(fā)言，做到“開門式”交流、“閉門式”溝通、“朋友式”談心、“家長式”教育，有針對性地抓好薄弱人員的幫教和轉(zhuǎn)化，使“三違”人員從心理上知錯，行動上糾錯。通過處罰達(dá)到“懲戒一人影響一片”的警示效果。

　　認(rèn)真踐行“安全是第一責(zé)任，職工是第一牽掛”理念不動搖，落實落細(xì)“3456”安全管理工作機制，花大力氣、下苦功夫，全面建立健全反“三違”工作長效機制，并結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)年活動，多點發(fā)力、深入推進(jìn)，真正讓職工從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、管理等方面做到深刻剖析、自我反思、堵塞漏洞，進(jìn)一步增強責(zé)任感與使命感，營造點上出彩、線上結(jié)果、面上開花的良好企業(yè)安全形象。