陜煤龍華礦業(yè)公司召開2022年管理人員大會

　　陜煤龍華礦業(yè)公司召開2022年管理人員大會

　　近日，陜煤龍華礦業(yè)公司召開了2022年管理人員大會。公司黨委書記、董事長高杰及在家領(lǐng)導(dǎo)，公司新任命的各部門部長助理、煤礦副隊長及以上人員參加了會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理王碧清主持會議。

　　會議宣布了公司的2022年中基層管理崗位的任職決定。

　　高杰指出，此次管理隊伍調(diào)整，是根據(jù)公司實際和發(fā)展需要，充分考慮管理人員個人的工作表現(xiàn)、專業(yè)特長和管理能力等情況，是經(jīng)過崗位競聘、組織考察、認真研究、反復(fù)醞釀做出的決定。召開這次會議，既是動員會，更是號召會，也是集體談話會，主要目的是給大家提些希望和要求，進一步動員全體龍華人激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，堅定信念、務(wù)實重干、銳意進取，立足新起點，展現(xiàn)新作為，奮力推動龍華在高質(zhì)量發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)的新征程上闊步前行。

　　高杰強調(diào)，各級管理人員：一是要政治堅定，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)在對黨的絕對忠誠上，體現(xiàn)在對規(guī)矩的嚴格遵守上，體現(xiàn)對意識形態(tài)工作的牢牢把握上，善于從政治上觀察和處理問題，落實好黨委決策部署，堅決執(zhí)行股東會、董事會等的安排決定，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，堅持思想業(yè)務(wù)一肩挑，“兩手抓兩手硬”。二是要善于管理，堅決完成任務(wù)目標，善于學(xué)習(xí)，提升履職能力;善于調(diào)研，盡快適應(yīng)崗位;善于創(chuàng)新，永葆進取姿態(tài);善于作為，提升工作質(zhì)效，任務(wù)面前不講條件，心無旁騖、攻堅克難，堅決完成好公司賦予的每一項任務(wù)。三是要夯實基礎(chǔ)，確保生產(chǎn)穩(wěn)定高效，確保問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、本領(lǐng)在一線錘煉、成效在一線檢驗，堅決守牢安全底線，打破成本管控的天花板，補上關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)的短板。四是立足全局，打造高效服務(wù)型機關(guān)，管機制，做好頂層設(shè)計;管協(xié)調(diào)，負責(zé)統(tǒng)籌力量;管服務(wù)，負責(zé)解決困難;管考核，促進改進提高，確?；鶎訂挝挥芯θレo下心來謀劃好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。五是要學(xué)會溝通，提升管理藝術(shù)，向上要學(xué)會請示，平級要學(xué)會補臺，向下要學(xué)會尊重，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和個人魅力，靠人格魅力去吸引人、感召人，凝聚人、帶領(lǐng)人。

　　高杰囑托大家，要以此次會議作為新的起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，以卓有成效的工作業(yè)績，回報公司和全體龍華人的信任與期盼。同時，也衷心地祝愿大家在新的工作崗位上工作進步，事業(yè)有成，為個人爭光，為公司添彩。

　　會議最后，王碧清要求參會人員要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好此次會議精神，并強調(diào)：一要轉(zhuǎn)變角色，以學(xué)提能，適應(yīng)新的工作崗位;二要理順思路，真抓實干，確保干出工作實效;三要凝心聚力，注重溝通，加強基層隊伍建設(shè)。公司的發(fā)展藍圖愿景和全年的工作任務(wù)已經(jīng)清晰明確，希望全體管理人員要團結(jié)一心，迎難而上，為實現(xiàn)公司“56311”高質(zhì)量發(fā)展目標和“做全國領(lǐng)先的能源化工企業(yè)”而努力奮斗。(孟曉永趙乾隆)