韓家灣煤炭公司為職工撐起安全“保護(hù)傘”

　　今年以來，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司把強(qiáng)化管理作為夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障，堅(jiān)持以最嚴(yán)措施確保安全，最大力度強(qiáng)化管理，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，下力氣、用真功，夯實(shí)礦井安全管理根基。

　　“從業(yè)人員有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。”4月25日，在該公司多功能廳，一堂安全培訓(xùn)課正如火如荼進(jìn)行。以學(xué)法規(guī)為主線，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化流程操作、《煤礦安全規(guī)程》等為重點(diǎn)，立足管理人員學(xué)法規(guī)、崗位人員學(xué)規(guī)程、全體人員學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，確保做到人員全覆蓋、內(nèi)容無遺漏，全面強(qiáng)化安全管理，增強(qiáng)安全意識(shí)，夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

　　結(jié)合區(qū)隊(duì)工種崗位實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)推行“每月一考”制度，圍繞新版標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、“一通三防”、安全細(xì)則、管理辦法等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行選題考試，進(jìn)一步提高職工的安全操作水平，促使職工不斷提高安全思想意識(shí)和操作水平。“通過專項(xiàng)培訓(xùn)，讓我受益匪淺，也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足，增強(qiáng)了自己的法規(guī)意識(shí)和安全意識(shí)，也增強(qiáng)了‘紅線’意識(shí)和底線思維。”綜采隊(duì)職工艾東說。

　　“這張照片中崗位人員帽帶沒有系好，設(shè)備維修、檢修記錄也不符合要求。”在公司安全工作微信群里曬出的一張張井下現(xiàn)場(chǎng)違章操作的照片，引起職工熱烈討論。不多時(shí)，照片中存在的安全隱患被一個(gè)個(gè)“揪”了出來，這種相互“找茬”“糾短”的方式，讓現(xiàn)場(chǎng)安全疏漏無處遁形。

　　“照片是我們?cè)诰聶z查時(shí)用防爆手機(jī)拍下來的，然后發(fā)送到微信群，讓大家‘揭短’‘找茬’，這種方法比文字直觀，教育效果也更好。”安檢員全磊說，通過組織“隱患找茬”微活動(dòng)，安全管理人員在井下現(xiàn)場(chǎng)利用防爆手機(jī)隨手將現(xiàn)場(chǎng)隱患場(chǎng)景拍攝下來，并曬到微信群里，讓大家指出存在的隱患和后果，引導(dǎo)職工反思。

　　當(dāng)安全管理遇到智能化礦井能夠碰撞出啥樣的火花?該公司建立了韓家灣2.0版雙重預(yù)防系統(tǒng)。通過信息采集、自動(dòng)處理、多級(jí)聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、實(shí)時(shí)預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)控及定點(diǎn)推送，給安全隱患過“篩子”。目前，已形成安全風(fēng)險(xiǎn)清單庫193條，隱患數(shù)據(jù)庫653條，“三違”認(rèn)定庫546條，實(shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的“智能化”管控，提高了安全管理效率和現(xiàn)場(chǎng)管控水平。(艾鋒)