晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦團(tuán)委大力實(shí)施“青字招牌”筑牢安全生產(chǎn)

　　進(jìn)入二季度以來(lái)，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦團(tuán)委不斷創(chuàng)新團(tuán)組織的工作載體，深化團(tuán)組織的活動(dòng)內(nèi)涵，拓展團(tuán)組織的活動(dòng)空間，把“青字號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)與青年工作、企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，助力企業(yè)發(fā)展。

　　該礦團(tuán)委把青年安全工作融入中心，堅(jiān)持查崗活動(dòng)不斷線，形成了每周集中上崗日活動(dòng)、基層青監(jiān)崗零點(diǎn)查崗活動(dòng)、崗員現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查競(jìng)賽活動(dòng)相互結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮青安崗員在安全生產(chǎn)中的哨兵作用，助力安全生產(chǎn)。深入開(kāi)展了以“安全生產(chǎn)青年?duì)幭?rdquo;為主題的“崗員身邊無(wú)事故”、 安全承諾簽名、安全知識(shí)大家傳、井口義務(wù)服務(wù)等活動(dòng)，強(qiáng)化了廣大團(tuán)青的安全意識(shí)。

　　此外，該礦團(tuán)委以“五小”創(chuàng)新活動(dòng)為載體，開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展青年合理化建議、“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，使“五小”創(chuàng)新成為青年廣泛參與的自主實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)青年在崗位上成長(zhǎng)成才。積極在地面輔助單位開(kāi)展了“青年節(jié)約示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工挖掘創(chuàng)新潛能，激發(fā)工作熱情，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒。同時(shí)，該礦團(tuán)委以“愛(ài)心獻(xiàn)礦井，溫暖在企業(yè)”為口號(hào)，融入礦井發(fā)展中心。開(kāi)展了“感恩礦山青年在行動(dòng)”等活動(dòng)，使青年志愿者活動(dòng)品牌日益彰顯。并培養(yǎng)青年崗位能手融入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)之中，開(kāi)展了導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，推動(dòng)了青年文明號(hào)活動(dòng)的深入開(kāi)展。