河南能源義煤公司石壕煤礦 “三尺講臺(tái)”上的提能力 轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　“開(kāi)展能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的初衷和意義是什么?”“作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中守住本心，交出一份滿意的人生‘答卷’?”四月份以來(lái)，河南能源義煤公司石壕煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走上講臺(tái)、精心策劃，帶著問(wèn)題、拿出辦法，為能力作風(fēng)提升獻(xiàn)計(jì)出策、帶頭示范。該礦以“能力作風(fēng)建設(shè)年”推進(jìn)為契機(jī)，干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提能力，促進(jìn)黨員干部以實(shí)干立身，為建設(shè)現(xiàn)代化新義煤爭(zhēng)光添彩。

　　該礦“領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)大講堂”活動(dòng)為期兩個(gè)月，主要利用每周三業(yè)余時(shí)間開(kāi)展，由礦領(lǐng)導(dǎo)輪流登臺(tái)授課，圍繞能力作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)準(zhǔn)落實(shí)堵點(diǎn)和難點(diǎn)，談責(zé)任擔(dān)當(dāng)、講工作目標(biāo)、舉工作任務(wù)、列推進(jìn)步驟，切實(shí)把思想提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變與工作落實(shí)相結(jié)合，促進(jìn)雙推動(dòng)、雙收獲。

　　開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)大講堂”活動(dòng)，是該礦貫徹落實(shí)“3+6”工作法要求的具體體現(xiàn)，是深化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的創(chuàng)新舉措，是推動(dòng)礦井健康發(fā)展的重要工作。該礦要求全體黨員干部對(duì)準(zhǔn)上級(jí)關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，著眼深化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，聚焦推動(dòng)“我為職工辦實(shí)事”、弘揚(yáng)“千秋煤礦八一采煤隊(duì)精神”深入推進(jìn)，聚焦支持“干”、改進(jìn)“為”、提升“治”、落在“效”，努力在“干”字上下工夫，善謀“想干、能干、會(huì)干”之舉，大興“苦干、實(shí)干、巧干”之風(fēng)，把“路線圖”變成“工作圖”，把“時(shí)間表”化身“計(jì)程表”，把“任務(wù)書”蝶變“成績(jī)單”，大力加強(qiáng)基層建設(shè)，培養(yǎng)造就意志堅(jiān)定、能力過(guò)硬的干部隊(duì)伍，同心奮力開(kāi)創(chuàng)建設(shè)新義煤的新局面。

　　“以前下班沒(méi)事就看些新聞、刷點(diǎn)視頻，連著聽(tīng)了兩次能力作風(fēng)大講堂，覺(jué)得自己不能僅滿足于完成日常工作，更應(yīng)該多多學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，練就‘兩把刷子’。”“作為一名安全管理人員，如果不把職工的生命安全放在首位，那就是失職。怎樣把鐵的制度、嚴(yán)的管理滲透到職工的行為之中，是我們接下來(lái)要認(rèn)真想、細(xì)致做的重要一項(xiàng)。”通過(guò)每周雷打不動(dòng)的能力作風(fēng)建設(shè)大講堂活動(dòng)，使該礦領(lǐng)導(dǎo)干部若有所思、心有所動(dòng)、行有方向，將能力提升作為在其位的“加速器”，將轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為謀其政的“定星盤”，圍繞為職工辦實(shí)事、與職工交朋友、拜師傅，進(jìn)一步在提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)的道路上俯身作為。(李聶姍)