信息中心辦事員安全生產(chǎn)責任制

　　1、認真學習貫徹有關規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，負責完成本崗職責范圍內(nèi)的各項工作。

　　2、嚴格執(zhí)行工資分配民主管理的有關規(guī)定，做好工資分配工作。

　　3、遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，落實隊務公開制度。

　　4、每月將部門的在冊人數(shù)，主動與人力資源部進行核對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并進行認真檢查、分析，防止出錯。

　　5、準確及時完成工資、獎金及其他業(yè)務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督。

　　6、積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規(guī)范化要求。

　　7、協(xié)助單位領導搞好內(nèi)部分配以及日常性事務工作。

　　8、負責領發(fā)保管辦公用品、低值易耗工具、文件、檔案。負責文件資料的抄寫、復制工作。

　　9、負責辦理職工的調(diào)動手續(xù)，負責填寫本隊內(nèi)部的各種介紹信，證明和一般函件。

　　10、負責領發(fā)各種票證及辦理職工其他手續(xù)。

　　11、負責職工勞保福利的領發(fā)工作。

　　12、協(xié)助各級領導開好各種會議，并做好會議記錄。

　　13、負責基礎統(tǒng)計工作，及時向有關部門提供數(shù)據(jù)和資料。

　　14、認真完成上級領導交辦的各項任務。