狠抓人的不安全行為整治? ? 努力構(gòu)建安全工作氛圍
進入五月份以來，澄合董礦運輸區(qū)黨支部緊緊圍繞安全管理重點工作，加強現(xiàn)場安全管理責(zé)任落實，嚴控人的不安全作業(yè)行為，重拳整治崗位陋習(xí)，努力構(gòu)建安全工作良好氛圍。
運輸區(qū)結(jié)合本單位近期退休人員集中，人員減員幅度大，各崗位人員緊張，生產(chǎn)不安全因素增大的工作實際，圍繞生產(chǎn)工作中的風(fēng)險點，超前防控安全風(fēng)險，開展了全員查隱患和安全風(fēng)險全員共管活動，運輸區(qū)首先加大了對職工的安全學(xué)習(xí)和警示教育，堅持班前會安全訓(xùn)導(dǎo)不松懈，針對屢次違章和嚴重三違人員，落實重點安全管控措施，讓他們在班前會開展崗位安全風(fēng)險分析辨識，增強安全不放心人員的崗位安全自覺性，從思想上進一步強化安全意識，督促職工樹立生產(chǎn)必須安全的意觀念，把安全第一原則落實到作業(yè)現(xiàn)場。第二是重點做好現(xiàn)場安全管理工作，緊抓安全關(guān)鍵崗位，特別對“四員兩長”現(xiàn)場安全負責(zé)人的管理責(zé)任進行了落實，堅決杜絕為了搶任務(wù)創(chuàng)工效而違者指揮，發(fā)生冒險蠻干的問題，要求現(xiàn)場管理人員切實負起管理責(zé)任，對職工的不安全操作行為必須及時進行制止干預(yù)，對設(shè)備設(shè)施的安全隱患進行認真排查和處理，嚴禁設(shè)備設(shè)施帶病運行，規(guī)范開展管理工作，堅決轉(zhuǎn)變重生產(chǎn)輕安全的“短視”行為。三是加強了對跟班干部的工作考核，要求所有跟班隊干必須緊盯工作現(xiàn)場，超前指揮，做好現(xiàn)場安全風(fēng)險管控和監(jiān)督工作，及時做好工作協(xié)調(diào)，履職盡責(zé)，對工作負責(zé)到底，不準在安全工作上推諉扯皮，否則進行嚴厲的處罰，使現(xiàn)場管理人員的工作作風(fēng)向?qū)嵽D(zhuǎn)變。四是對三違實行零容忍，明確要求管理人員作安全管理管理鐵面人，不能做無原則的老好人，全區(qū)隊所有人員不得違章作業(yè)，在抓好班前會安全警示和現(xiàn)場嚴格督管的同時，充分利用各作業(yè)點監(jiān)控視頻，采取定期回看的方式，查找崗位操作中的不規(guī)范問題，對視頻中發(fā)現(xiàn)的三違人員，進行責(zé)任追究，不讓一例三違蒙混過關(guān)，力圖通過嚴抓嚴管，扭轉(zhuǎn)人的不安全作業(yè)行為，遏制三違問題，提升安全風(fēng)險管控水平，墊實運輸工作安全基礎(chǔ)，杜絕各類事故的發(fā)生。
