“進(jìn)入6月份，炎熱的天氣對人的情緒影響很大，恰值‘安全生產(chǎn)月’，咱們職工思想波動(dòng)大，這些都是安全的薄弱點(diǎn)。咱們只有從思想上關(guān)注安全，摒棄僥幸心理和蠻干行為，拒絕違章，把安全落實(shí)到工作中，把安全當(dāng)成一種習(xí)慣，才能筑牢‘安全月’屏障……”淮北雙龍公司培訓(xùn)學(xué)校三樓心理咨詢員正和職工交談著。這是該公司正在開展“三違”人員心理疏導(dǎo)幫教活動(dòng)，通過心理輔導(dǎo)讓安全管理與“心”相約，喚醒職工對安全的心理重視，夯實(shí)職工心理防線，時(shí)刻牢記安全，規(guī)范自己的行為，護(hù)航公司“安全生產(chǎn)月”期間安全生產(chǎn)。
時(shí)值公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展之際，為擰緊職工安全思想閥門，切實(shí)讓職工在崗、在位、在狀態(tài)，全身心投入安全生產(chǎn)，打贏“安全月”主動(dòng)仗。該公司以提高職工安全心理素質(zhì)為著力點(diǎn)，繼續(xù)抓實(shí)抓好“三違”職工心理輔導(dǎo)服務(wù)工作，為其搭建安全心理健康的綠色通道，提升心理健康水平，避免和減少事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。心理咨詢員通過典型案例分析，向“三違”職工詮釋了安全生產(chǎn)的重要性，使他們深刻認(rèn)識(shí)到違章行為給企業(yè)、家庭、個(gè)人帶來的危害性。并通過交流互動(dòng)、談話談心的方式，與“三違”職工一起分析違章動(dòng)因，找出問題癥結(jié)，提出防范措施，從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生，讓大家接受了一次生動(dòng)而深刻的安全生產(chǎn)教育。“通過咨詢員的深入分析，我深刻認(rèn)識(shí)到自己違章作業(yè)行為的錯(cuò)誤，深感羞愧和后怕。一定堅(jiān)守安全紅線，杜絕各類違章，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活，確保安全生產(chǎn)……”一職工感慨道。
隨后，心理咨詢員向“三違”職工發(fā)放了壓力吐槽表，希望職工敞開心扉，把壓力和煩惱等負(fù)面情緒吐槽出來，放松心情，輕裝上陣，在崗位中搞好安全確認(rèn)，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，消除不安全因素。
為讓“三違”職工學(xué)習(xí)更多安全知識(shí)，提升安全意識(shí)，人人遵章守紀(jì)，個(gè)個(gè)崗位規(guī)范操作。心理咨詢員帶領(lǐng)大家一起開展了翻紙杯有獎(jiǎng)答題減壓小游戲。讓大家不僅學(xué)習(xí)了新安全生產(chǎn)法知識(shí)，壓力也得到了釋放。大家一起歡笑，一起參與，一起學(xué)習(xí)。整個(gè)會(huì)議室里歡笑聲、掌聲不斷，氣氛十分熱烈。
大家紛紛表示：一定以積極狀態(tài)，健康的情緒情感去陽光生活，安全工作，在工作中時(shí)刻牢記安全規(guī)程，堅(jiān)守安全紅線，知安全、守安全、保安全，讓事故無機(jī)可乘，全力投入到公司“生產(chǎn)安全生產(chǎn)月”熱潮中。
淮北雙龍公司(張雙俠 鄭海珍 )18256191618
