韓家灣煤炭公通維隊(duì)：關(guān)愛職工用“真心”換“真情”

　　連日來(lái)，韓家灣煤炭公司通維隊(duì)以開展“七比七創(chuàng)”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)為契機(jī)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為切入點(diǎn)，積極開展“八小時(shí)外大家談”主題活動(dòng)，嚴(yán)管厚愛，多點(diǎn)發(fā)力，不斷促進(jìn)區(qū)隊(duì)管理質(zhì)量提升。

　　活動(dòng)中，通維隊(duì)組織管理人員和班組長(zhǎng)深入職工宿舍，緊扣人生觀、世界觀、價(jià)值觀的“三觀”問(wèn)題，重點(diǎn)了解“八小時(shí)”工作之余，職工“所盼、所想、所為”，虛心聽取職工意見和建議，鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培育健康向上的生活情趣，做好思想引領(lǐng)。走訪中，注重挖掘典型，對(duì)瓦檢班陳民忠練習(xí)書法和監(jiān)測(cè)監(jiān)控班閆俊進(jìn)行網(wǎng)課學(xué)習(xí)等表現(xiàn)突出人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)， 在職工中產(chǎn)生了較好的榜樣效應(yīng)。

　　礦區(qū)的業(yè)余生活要關(guān)注，職工的家庭生活同樣要關(guān)注。每逢職工個(gè)人結(jié)婚，子女升學(xué)，家人生病等大事小情，通維隊(duì)都會(huì)在《職工大事錄》中及時(shí)做好登記，送去祝福和問(wèn)候。當(dāng)了解到職工單林虎和常保東子女今年要參加中考時(shí)，通維隊(duì)及時(shí)征求他們的意見，了解有什么需要幫助的，讓他們感到心里暖洋洋的。

　　“子女中高考和考研，職工能享受上公司帶薪休假，我們很感謝公司了。而且區(qū)隊(duì)還早早征求意見，為我們調(diào)班等提供便利，真的很是感動(dòng)。”瓦檢員單林虎心存感激地說(shuō)。

　　“只有事事為職工所想，急職工所急，堅(jiān)持以職工為中心，換位思考，貼心服務(wù)，連心橋才會(huì)真連心。”隊(duì)長(zhǎng)李慧剛說(shuō)。(王孝平)