河南能源義煤集團石壕煤礦：縱深推進 求穩(wěn)重效
進入9月份，各項重點工作到了“攻堅期”“沖刺期”，河南能源義煤集團石壕煤礦上下切實增強責任感、緊迫感和使命感，發(fā)揚“三干”作風，堅定目標、樹立信心，立足發(fā)展、持續(xù)發(fā)力，以無比堅決的態(tài)度將工作推向縱深，一以貫之抓破難，一貫到底抓落實，奮力奪取全年目標任務。
在凝心聚力上“求融合”。該礦將上級提出的一系列指示精神和要求，作為當前的工作指引、基本遵循。將學習貫徹作為首要政治任務，在全礦迅速掀起學習熱潮，準確把握精神實質，深刻領會目標發(fā)展戰(zhàn)略，錨定“既定目標”、凝聚“思想共識”、轉變“工作作風”，達到思想深入融合、意識高度統(tǒng)一、目標空前一致，自覺用發(fā)展目標武裝頭腦、指導實踐、推動工作，形成上下齊心、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
在奮勇爭先中“開新局”。該礦引領干部職工深刻認識“四個義煤”新風尚的重要意義，繼續(xù)發(fā)揚義煤集團“五特”精神，勇于擔當、善于作為，立足實際、踏實布局，緊盯“小目標”不松手，規(guī)劃“大前景”不遲疑，堅持“短中長”目標相結合不動搖，保持定力，干事成事，堅持“項目化、標準化、清單化”推進工作，找準切入點，站穩(wěn)落腳點，確保各項工作精準布局、精準落實，為全面實現(xiàn)既定目標奠定堅實基礎。
在干事環(huán)境上“下狠手”。該礦以“能力作風建設年”活動為契機，強化能力提升，深化作風轉變，讓“想干事、能干事、干成事”成為領導干部的行動自覺，把責任之弦繃得緊而又緊、工作抓得實而又實、行動落實得快而又快，形成以干事論英雄的良好風尚。對準“小事辦不好、實事不愿辦、難事不敢辦”的作風問題，啟動問責機制，亮出紀律底線，保證“在崗一分鐘、干事六十秒”，提振精氣神、傳導正能量。(李聶姍)
