九龍礦工會(huì)服務(wù)職工在基層
為進(jìn)一步提升職工生活品質(zhì)，九龍礦工會(huì)在兩級(jí)工會(huì)中深入開(kāi)展“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)《提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境》文件要求，以維護(hù)職工切身利益為著眼點(diǎn)，關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，改善職工生活品質(zhì)，促進(jìn)礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。
充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。該礦工會(huì)著力提升職工生活品質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，不斷創(chuàng)新新形勢(shì)下職工群眾工作，協(xié)助黨政努力改善職工群眾生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工切身感受到企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛(ài)。
全方位服務(wù)職工。持續(xù)推進(jìn)“辦實(shí)事、進(jìn)基層、訪職工”工作，組織全體工會(huì)干部深入到一線走訪，調(diào)查了解職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，掌握職工生活現(xiàn)狀，掌握第一手資料。為給職工營(yíng)造溫馨、舒適、文明的居住環(huán)境，把制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化貫徹于職工吃、住、行各個(gè)方面，提高了職工的幸福指數(shù)。女工協(xié)管員堅(jiān)持上門(mén)打掃衛(wèi)生、清洗、縫補(bǔ)衣物、物品規(guī)整等，使職工感受到家的溫暖，提升職工的幸福感。
提升職工技能素質(zhì)。大力開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、崗位練兵和安全培訓(xùn)教育等內(nèi)容，針對(duì)礦井需求全方位覆蓋、全領(lǐng)域延伸，實(shí)現(xiàn)礦井技術(shù)人員多樣化。(通訊員：劉文竹)
