為進一步促進技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)一線崗位員工強技能、提素質(zhì)得學習熱情，近日，烯烴二分公司組織開展第四屆技能大比武活動，共11個工種參加本次競賽，分為理論知識考試和現(xiàn)場實操兩個環(huán)節(jié)，立足崗位創(chuàng)新，以高質(zhì)量高指標發(fā)展為目標開展技能比武。
本次比賽，分公司以勞動競賽和技能比武為抓手，認真組織，積極宣傳，充分利用各級會議組織學習《“國家能源杯”智能建設(shè)技能大賽暨烯烴二分公司第四屆技能大比武活動的通知》，引導員工立足崗位學知識、鉆業(yè)務(wù)、強技能。各車間根據(jù)裝置實際結(jié)合各專業(yè)工種特點，采取多種形式認真組織崗位練兵、技能提升活動，通過現(xiàn)場培訓、技能經(jīng)驗交流、現(xiàn)場技能操作演示、典型案例分析處理、名師帶徒等活動形式，全面增強員工解決實際問題的能力。
在技能比武現(xiàn)場，參賽隊員們著裝整齊，個個摩拳擦掌，躍躍欲試。儀表閥門調(diào)試比賽中，參賽隊員聚精會神，隨著裁判員的一聲哨響開始，迅速裝配閥門附件，敏捷測繪配置氣源管，快速設(shè)置定位器各參數(shù)，確保閥門動作正常。合成氨生產(chǎn)工競賽中，參賽隊員們展現(xiàn)出過硬的操作技能，憑借豐富的實操經(jīng)驗和應(yīng)急處置能力，最終全部順利完成比賽。
通過本次技術(shù)比武，不僅提高了員工理論學習和技能操作的能力，還深入推進了“干”字號工程崗位練兵活動成果，掀起“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動高潮。分公司將深挖職工潛力，創(chuàng)新人才培養(yǎng)思路，持續(xù)提升隊伍綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新活力。
