萬(wàn)年礦嚴(yán)抓管理保安全
今年以來(lái),萬(wàn)年礦始終把安全生產(chǎn)當(dāng)做“天字號(hào)”工程,堅(jiān)持依法依規(guī)生產(chǎn),全面夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),筑牢安全生產(chǎn)堤壩。
該礦深入推進(jìn)“三基”建設(shè),將重心下移,關(guān)口前移,筑牢安全生產(chǎn)事故防范堤壩,牢固樹(shù)立“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)全”大安全觀,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念抓安全,結(jié)合“13589”安全管控體系建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)和完善基層區(qū)科、班組建設(shè),有效提升現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力。堅(jiān)持和推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系提檔升級(jí),提升基礎(chǔ)管理水平,健全和落實(shí)各級(jí)各類人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實(shí)安全基本功,提升干部職工綜合素養(yǎng),推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。
該礦提高政治站位,牢固樹(shù)立法律思維,認(rèn)清當(dāng)前安全形勢(shì),時(shí)刻保持清醒頭腦,處理好安全與發(fā)展、安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與職工、安全與責(zé)任的關(guān)系,牢牢守住依法依規(guī)組織生產(chǎn)底線。組織管理人員對(duì)《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí),全面提升礦井安全管理水平。實(shí)施“隱患治理專項(xiàng)會(huì)議”督查制,全面掌控隱患治理進(jìn)展,把事故隱患治理放在常態(tài)化管理的首要環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕各類帶隱患作業(yè)行為再次發(fā)生。
該礦結(jié)合疫情防控形勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)“不放心”人員管控,按照身心健康管理規(guī)定,及時(shí)了解掌控職工需求,做好住宿、就餐服務(wù)工作,落實(shí)包聯(lián)責(zé)任,開(kāi)展職工思想談心,做好職工思想工作,嚴(yán)格班前會(huì)確認(rèn),杜絕酒后入井,落實(shí)各級(jí)管技人員分級(jí)包聯(lián)責(zé)任,確保職工身心健康。(胡艷琪)