今年以來，萬年礦始終把安全生產(chǎn)當做重中之重，通過加大安全宣貫、制度建設(shè)、隱患治理，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，助力礦井安全生產(chǎn)。
該礦加大安全宣貫力度，利用班前會、職工會和專題培訓(xùn)等多種載體向職工傳達集團公司和礦安全工作要求，豐富安全培訓(xùn)形式，認真開展“雙師課堂”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”“每日一學(xué)”微培訓(xùn)課堂和“每日一題”應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)小課堂及“崗位標準化操作”微課堂，引導(dǎo)職工樹牢“安全為天”理念，提高了干部職工法律法規(guī)、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識。結(jié)合礦井實際情況，繼續(xù)深入開展職工“實物1+N培訓(xùn)”實操培訓(xùn)，提升了職工安全操作能力，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)優(yōu)勢，在全礦范圍內(nèi)開展“每日一練”培訓(xùn)活動，讓安全生產(chǎn)正規(guī)操作理念深入人心。
該礦加大安全制度建設(shè)，堅定不移深化專項整治三年行動，貫徹落實集團公司“13589”安全管控體系和“緊嚴細實全”大安全觀，重點抓好“一通三防”、水害治理、頂板管理、機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全，深入推進“安全生產(chǎn)標準化推進工作包保制”，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)籌推進、區(qū)科狠抓落實、職能部室做好業(yè)務(wù)服務(wù)和考核，端正態(tài)度、正視問題，嚴格施工實名、倒追倒查機制，全力推進安全生產(chǎn)標準化提檔升級。在此基礎(chǔ)上，深入推進“雙控”體系建設(shè)，對照月度礦井重大安全風險清單，落實管控責任，實施動態(tài)管控，做到人員、技術(shù)、措施、資金、時限“五到位”，堅決做到重大事故隱患“零”出現(xiàn)，一般事故隱患動態(tài)“清零”。
該礦加大隱患治理，組織人員認真學(xué)習《煤礦重大事故隱患判定標準》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，提升標準認知程度，大力推廣“隱患治理專項會議”“區(qū)隊一把手讀隱患”“重大隱患條款現(xiàn)場掛牌提示制”等創(chuàng)新隱患排查制度，確保把隱患治理放在管理的首要環(huán)節(jié)，堅決杜絕各類帶隱患作業(yè)行為發(fā)生。在此基礎(chǔ)上，嚴格抓好“不放心人”安全管控，定期排查心臟病、高血壓“疾病史”人員，針對排查出的人員，必須每日班前會對其進行血壓、心率測量，抓好班前會確認，井口排查工作，制止酒后入井、帶病入井等不安全狀態(tài)，把好入井前第一道關(guān)口。(孔德雷)
