中能袁大灘礦業(yè)綜采二隊：機電設(shè)備“零事故” 原煤生產(chǎn)創(chuàng)新高

　　“四季度以來，11206綜采工作面機電設(shè)備零事故影響，近期原煤單產(chǎn)又創(chuàng)新高。”班前會上隊長薛志文興高采烈的通報了單產(chǎn)二十刀生產(chǎn)任務(wù)新紀錄!

　　中能袁大灘礦業(yè)開展機電運輸專項活動以來，綜采二隊以加強機電管理、強化隱患排查、抓好日常維護為發(fā)力點，全面抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱地點、重要設(shè)備的管理，實現(xiàn)了機電設(shè)備零事故歷史周期最長，原煤生產(chǎn)創(chuàng)新高的最好水平。

　　明確分工，化整為零明責任

　　“我們小組連續(xù)兩個月所檢修的設(shè)備都沒有影響生產(chǎn)，卻要因為全班沒有完成檢修任務(wù)被通報，現(xiàn)階段相鄰崗位責任區(qū)劃分要明確，比如我們泵站和三機，因為工作區(qū)域相接，經(jīng)常會因為一些零星工程而產(chǎn)生爭執(zhí)。” 三季度末班組民主會上，泵站檢修組組長常帥吐露起心聲，略顯激動的說道。

　　針對這些意見，區(qū)隊及時召開專題會議，對各班組、各崗位進行整章建制，大到設(shè)備的包保小到纜線的回收，全面細化、量化，分工明確，從源頭杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)，形成“人人肩上有責任，件件工作有落實”的精細化管理模式。除此之外，將每月設(shè)備影響生產(chǎn)時長分配到崗位工種，“哪一組達到指標，哪一組考核上浮”，杜絕“干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，進一步保證考核辦法公平公正，職工工作激情飽滿。

　　全面清查，嚴防死守保生產(chǎn)

　　“這個防爆面螺栓伸出不足1絲，是失爆。”“彈簧墊片沒有壓平，也算失爆。”近日，有著井下“電氣醫(yī)生”之稱的跟班隊長王斗軍，排查起機電設(shè)備隱患也是一針見血，找出隱患問題后，認真記錄在隨身小冊子上，立即督促設(shè)備包機人現(xiàn)場整改。

　　為全面保障機電設(shè)備安全運行，提高設(shè)備安全可靠性，綜采二隊在落實專項活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，舉一反三，清單式落實設(shè)備“班檢、日檢、周檢、月檢”項目，安排專人每天對井下設(shè)備的運行、檢修情況進行匯總，對影響設(shè)備運轉(zhuǎn)的原因進行“把脈問診”，分析研究對策、制定措施，有針對性地加強設(shè)備維修工作。

　　對查出的隱患問題能現(xiàn)場處理的現(xiàn)場督導(dǎo)整改，不能處理的定時間、定標準、定責任全面整改，機電副隊長嚴格驗收形成閉環(huán)，確保整改效果達標。同時，倒逼責任，將排查出的問題進行統(tǒng)計分類分級，建立臺賬，嚴格執(zhí)行“誰簽字誰落實，誰整改誰負責”，從而確保隱患排查無死角、全方位。

　　專項培訓，固本培元提技能

　　“太神了，沒想到，這個月的優(yōu)秀員工評選，徒弟張二虎僅差1票晉級。”張二虎原是下料工，后因為對電工崗位興趣甚濃，經(jīng)申報崗位調(diào)整后，他任勞任怨、勤奮好學，哪里設(shè)備有故障，哪里就有他的身影，但因為底子差、基礎(chǔ)薄，干起活總是效率低，為此張二虎可是傷透了腦筋。

　　可就是這樣的技能小白，卻迎來崗位“春天”，為提高自身業(yè)務(wù)技能水平，夯實機電基礎(chǔ)工作，不僅在崗位作業(yè)上勤奮好學，也不放過每一次區(qū)隊邀請或組織的設(shè)備廠家、行業(yè)大咖和技術(shù)骨干的專題培訓，張二虎以一個“小學生”“好學生”的求知欲，不放過每一個知識點，不錯過每一次提問機會，經(jīng)過實操和理論的系統(tǒng)相互印證，逐步走上了崗位。在班組優(yōu)秀員工評選中，他排名靠前是自己的努力，大家的認可。(李蘇珍)