述職述廉交答卷，砥礪齊心迎新篇——陜西中能煤田有限公司開展2022年度一般管理人員綜合考評工作

　　12月16日，陜西中能煤田有限公司組織開展一般管理人員綜合考評工作，公司黨委書記、董事長黨亞明，公司黨委副書記、總經(jīng)理趙強、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和職工代表參加了本次考評大會。

　　80名干部職工準(zhǔn)備充分，現(xiàn)場以PPT從履職盡責(zé)、廉潔自律、存在不足及工作規(guī)劃四個方面曬出年度“成績單”。大家亮成績、找短板、列清單，充分展示了工作成效，也客觀分析了存在不足，并明確了改進(jìn)方向。“他山之石，可以攻玉”，臺上述職、臺下交流的“比學(xué)趕超”氛圍促使大家取長補短、交流經(jīng)驗，營造了干部職工“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序，展現(xiàn)出了中能人求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

　　述職述廉不是“終點”，是公司2023年展開新篇畫卷的“啟動鍵”。公司將充分運用此次述職述廉成果，通過督責(zé)督導(dǎo)，把“述”出來的壓力從場內(nèi)延伸到場外，把“問”的問題傳遞到點、落實到位，變“一時嚴(yán)”為“一直嚴(yán)”，督促全體干部職工切實擔(dān)起“分內(nèi)之事”，負(fù)起“應(yīng)盡之責(zé)”，種好自己的“責(zé)任田”，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢起航。(梁鑫)