供應(yīng)公司加強(qiáng)疫情期間信訪維穩(wěn)

　　供應(yīng)公司加強(qiáng)疫情期間信訪維穩(wěn)

　　供應(yīng)公司繼續(xù)加強(qiáng)疫情期間信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)實(shí)際情況，供應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步突出信訪穩(wěn)定工作重點(diǎn)，加強(qiáng)疫情期間職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

　　要著力解決好職工疫情期間訴求。職工有所需，領(lǐng)導(dǎo)有所應(yīng)，這是我們供應(yīng)公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)工作的宗旨，更是新時(shí)期煤礦職工隊(duì)伍穩(wěn)定基礎(chǔ)和保證。

　　對(duì)疫情期間職工各類訴求特別是正當(dāng)合理訴求的職工來(lái)說(shuō)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)是他們最有力的希望。要高度重視、認(rèn)真對(duì)待疫情期間職工的各類訴求，讓職工真正感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心和愛戴，體察基層的真實(shí)訴求，堅(jiān)決摒棄“職工訴求多是無(wú)理取鬧，職工上訪是給礦區(qū)添亂”的思想，疫情期間切實(shí)做到想職工之所想，急職工之所急，解決好職工之所需。對(duì)職工的的意見和訴求，只要是合理的，第一時(shí)間解決到位;一時(shí)解決不了的，承諾想辦法解決。對(duì)一些合理之外的，也要想辦法解決。

　　供應(yīng)公司：張俊杰

　　2022年12月20日