春節(jié)假期過(guò)后，淮北雙龍公司及時(shí)強(qiáng)化職工節(jié)后收心教育不放松。促使干部職工做到人在崗，心到位，將節(jié)日喜悅轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以嶄新的精神狀態(tài)和扎實(shí)工作作風(fēng)投入到礦井安全生產(chǎn)中去，為新一年各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步。
春節(jié)剛過(guò)，一些干部職工還沉浸在節(jié)日的歡樂(lè)氛圍中。為使干部職工從“節(jié)日模式”轉(zhuǎn)為“工作模式”，及時(shí)走出節(jié)日松散狀態(tài)，做到節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。該公司加大對(duì)干部職工的思想教育力度、思想隱患排查力度。及時(shí)召開(kāi)了節(jié)后收心會(huì)，希望干部職工調(diào)整好心態(tài)，能夠迅速緊張起來(lái)，以身心調(diào)適良好的精神狀態(tài)投入到本職工作當(dāng)中。在干部職工中廣泛開(kāi)展事故案例警示教育，引導(dǎo)大家自覺(jué)樹(shù)立“安全第一”、遵章守紀(jì)思想，規(guī)范操作，遵章作業(yè)，自覺(jué)上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。各基層單位組織對(duì)安全不放心人、思想活躍人、安全薄弱人等進(jìn)行談心，對(duì)癥下藥進(jìn)行疏導(dǎo)。及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，消除各類(lèi)不安全因素，防止安全事故發(fā)生。全面做好職工班前動(dòng)態(tài)排查和安全確認(rèn)，嚴(yán)禁喝酒、情緒不穩(wěn)、狀態(tài)不佳人員入井，把牢入井前第一道“關(guān)口”。班前會(huì)上，對(duì)職工著重加強(qiáng)對(duì)施工地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程、安全措施等學(xué)習(xí)，進(jìn)行安全預(yù)想分析，明晰當(dāng)班安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，超前防范事故隱患。嚴(yán)格干部跟帶值班制度，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、重點(diǎn)區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，把各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，加大節(jié)后安全檢查力度，全面排查梳理不安全、不穩(wěn)定因素。嚴(yán)抓節(jié)后干部作風(fēng)和職工勞動(dòng)紀(jì)律，促使干部職工真正做到人在崗，心在崗，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)崗位責(zé)任心，牢筑公司新一年安全生產(chǎn)防御線(xiàn)。
淮北雙龍公司(張雙俠審核韓廣臣)
