川煤華榮能源斌郎煤礦節(jié)后收心有實(shí)招

　　川煤華榮能源斌郎煤礦節(jié)后收心有實(shí)招

　　為了讓職工迅速?gòu)男履甑南矐c日子里轉(zhuǎn)化為緊張有序的安全生產(chǎn)工作狀態(tài)上來，春節(jié)假期過后，斌郎煤礦以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，收心聚力，使職工以良好的狀態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中，為決戰(zhàn)決勝一季度安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　層層召開“收心”會(huì)。針對(duì)春節(jié)假期職工思想活躍、精力分散的實(shí)際，節(jié)后上班第一天，該礦認(rèn)真做好干部職工節(jié)后“收心”工作，迅速?gòu)?ldquo;假日模式”切換到“工作狀態(tài)”，該礦利用學(xué)習(xí)會(huì)、班前班后會(huì)等形式，層層召開“收心”會(huì)，全力做好節(jié)后“收好過節(jié)心、干好節(jié)后活”的思想教育。在做好思想教育的同時(shí)，該礦通過安全教育、標(biāo)語(yǔ)宣傳等形式，淡化節(jié)日氛圍，調(diào)整職工情緒，讓職工時(shí)刻繃緊安全弦，做到人員歸位、思想回位、工作到位，把過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)熱情。

　　強(qiáng)化隱患排查穩(wěn)收心。該礦始終把安全擺在首要位置。節(jié)后第一天，該礦以“控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、抓整改、促提升”為主題，開展全方位、多角度、深層次的隱患排查,重點(diǎn)加大對(duì)消防、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎匾到y(tǒng)、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的隱患排查力度，在檢查過程中，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所的檢查統(tǒng)一列表，明確分工，對(duì)管理上的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備隱患，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)好隱患排查治理閉合管理制度，切實(shí)做到隱患排查無盲區(qū)、安全管理無漏洞，為職工迅速進(jìn)入正規(guī)循環(huán)作業(yè)創(chuàng)造了條件。

　　強(qiáng)化作風(fēng)保收心。為了防止長(zhǎng)假后干部職工在工作中思想松懈、麻痹、行為不規(guī)范等帶來的安全隱患，該礦將作風(fēng)建設(shè)作為收心聚力的“助推劑”。該礦擰緊監(jiān)督“螺絲”，上緊紀(jì)律“發(fā)條”，全面督查工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部職工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在強(qiáng)化作風(fēng)的同時(shí)，該礦加強(qiáng)返礦人員排查工作，加強(qiáng)對(duì)“酒后人”、“疲勞人”、“激動(dòng)人”等薄弱人物進(jìn)行嚴(yán)格排查，嚴(yán)禁疲勞上崗、酒后上崗等行為，全面拉起安全行為“警戒線”，筑牢“防火墻”，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，夯實(shí)安全基石。