懷抱夢想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成。在毛烏素沙漠邊緣，有一群鐵骨錚錚的煤海青春生力軍，他們勤學(xué)習(xí)、筑理想，他們愛奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng)，他們有激情、有創(chuàng)意，用奮斗書寫著青春答卷，用汗水譜寫煤礦人的精彩篇章，他們就是中能袁大灘礦業(yè)綜采二隊(duì)青工團(tuán)隊(duì)。
提素強(qiáng)基，菜鳥變雄鷹，逆風(fēng)飛揚(yáng)
為最大限度地挖掘青年職工隊(duì)伍潛能，促進(jìn)青年人成才，綜采二隊(duì)扎實(shí)開展師帶徒活動(dòng)，根據(jù)青年自身情況，“量身定制”挑選師傅，明確出師條件，量化考核進(jìn)度。因材施教，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，不間斷開設(shè)針對(duì)不同崗位、不同技能層級(jí)的培訓(xùn)課程“自助餐”，可供職工根據(jù)需求自主選擇，幫助廣大青工補(bǔ)齊短板，早日成才。
“區(qū)隊(duì)不光在培訓(xùn)上下功夫，每月公推公選‘優(yōu)秀員工’，每季度進(jìn)行評(píng)級(jí)晉檔，也是真正驅(qū)動(dòng)青工成才的核心動(dòng)力。”班長田建飛介紹，他們班組青年職工多，崗位技術(shù)力量薄弱，在區(qū)隊(duì)多形式培訓(xùn)加良性機(jī)制的引導(dǎo)下，青工們學(xué)習(xí)熱情高漲，工作積極性飽滿，當(dāng)初被戲稱為“菜鳥”班組的他們均已具備上崗能力，蛻變?yōu)槊汉２珦糸L空的雄鷹。
創(chuàng)新為先，智慧化動(dòng)力，提質(zhì)增效
在綜采工作面設(shè)備列車段見到副隊(duì)長王斗軍時(shí)，正鉆在一個(gè)自制小水箱里左量量，右看看。王斗軍是創(chuàng)新青工群體的代表人物，經(jīng)他手發(fā)明的手動(dòng)加油裝置、跟車移動(dòng)管架、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)頭防護(hù)欄等創(chuàng)新項(xiàng)目紛紛在安全生產(chǎn)中大放異彩。
為充分激發(fā)青年職工的創(chuàng)新活力，綜采二隊(duì)積極動(dòng)員和鼓勵(lì)青年職工結(jié)合自身崗位，善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新，不斷解決工作中的實(shí)際問題。專門成立了“頭腦特攻隊(duì)”科技攻關(guān)小組，組織團(tuán)員、青年中的技術(shù)骨干、尖子常態(tài)化開展“全員創(chuàng)客、修舊利廢、工器具革命”等創(chuàng)新工作，刮起青年頭腦風(fēng)暴，碰撞青春創(chuàng)新火花。“青年職工是創(chuàng)新的主體，是創(chuàng)新工作中最具力量的群體，在區(qū)隊(duì)的積極引導(dǎo)下，去年綜采二隊(duì)智創(chuàng)青工團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目多達(dá)50多項(xiàng)，累計(jì)節(jié)約各類成本300余萬元。”支部書記李蘇珍說道。
全員參與，管控成防線，安全升級(jí)
千米巷道，安全為天。綜采二隊(duì)充分依托“青年安全生產(chǎn)示范崗”載體，大力開展青年“人人都是安全員”隱患排查活動(dòng)，定期組織事故案例學(xué)習(xí)，配合各工作環(huán)節(jié)中的危險(xiǎn)源辨識(shí)，建立隱患排查臺(tái)賬，啟用“每班記錄、每天匯總、每月考核、每季評(píng)比”的良性運(yùn)行機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)青崗員、群監(jiān)員查隱患、抓三違的積極性和主動(dòng)性，努力將各類事故扼殺在萌芽狀態(tài)，切實(shí)提高了綜采工作面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
近日，由公司組織評(píng)選的2022年度“青年安全示范崗”名單揭曉， 95后職工李夢偉光榮上榜，據(jù)了解，李夢偉2022年以來，協(xié)同當(dāng)班班長累計(jì)排查隱患300余條，自發(fā)在班組組織職工學(xué)習(xí)安全文件、安全知識(shí)、事故案例等安全培訓(xùn)超過10次，是青年安全標(biāo)兵中的佼佼者。站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上他這樣說道：“安全就像繡花一樣，需要針針到位，針過留痕，這是我作為新時(shí)代礦山青年的責(zé)任。”(李景濤)
