潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司：聽心聲 聚新力 交流座談話成長

　　為增加青年職工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，5月8日，潞安化工集團(tuán)潞寧公司組織召開了人才交流座談會，充分了解青年職工工作狀況及思想動態(tài)，20余名青年職工參加座談。

　　座談會上，參加座談會的青年職工紛紛踴躍發(fā)言、傾訴心聲，暢談自己在工作中、生活中、思想上等各方面的收獲體會和經(jīng)驗(yàn)感悟，以及遇到的困惑問題，分享了對今后工作的奮斗目標(biāo)，真切表達(dá)了珍惜機(jī)遇、立足崗位、扎根潞寧的決心和信念，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。該公司各級領(lǐng)導(dǎo)就反映出的問題與青年職工進(jìn)行了深入交流，表示看到了青年職工思想上的進(jìn)步和工作能力上的提升，鼓勵青年職工保持信心和激情，大膽探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身價值。

　　此次人才交流座談會進(jìn)一步暢通了青年職工溝通交流渠道，及時了解了青年職工所思所想所盼，竭盡所能為青年職工搭建平臺，讓他們感受到了公司黨委的溫暖和關(guān)愛，為他們營造建功立業(yè)的良好環(huán)境。(李艷敏)