“今天是5·25心理健康日，咱們每個人要先愛自己，關(guān)注自己的心理健康和心靈成長，更要密切關(guān)注職工的心理，重點跟進(jìn)不安全人員，做實心理健康服務(wù)工作，全力守護(hù)職工身心健康……”淮北雙龍公司職工服務(wù)站里工會主管鄭海珍強調(diào)道。這里正在召開2023年二季度職工心理健康服務(wù)工作表彰會暨專題會議。公司黨委委員、工會主席許永康及各單位心理健康服務(wù)聯(lián)絡(luò)員參加了會議。
今年以來，該公司繼續(xù)將“心”服務(wù)理念融入到日常工作中，抓實抓好職工心理咨詢、心理疏導(dǎo)健康服務(wù)工作，不斷提高職工心理健康水平，提升獲得感和幸福感，實現(xiàn)身心健康發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。工會主管鄭海珍對二季度職工心理健康服務(wù)工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，就如何開展好心理健康服務(wù)工作，提升心理健康服務(wù)效能提出了要求。公司黨委委員、工會主席許永康對公司2022年度的“陽光之星”頒發(fā)了榮譽證書及獎品。各單位心理健康服務(wù)聯(lián)絡(luò)員對本單位重點人群進(jìn)行了梳理，針對單位重點人群思想狀況和職工反映的關(guān)于安全、生產(chǎn)、家庭關(guān)系及壓力緩解等問題，進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
“俺單位一職工妻子患大病，孩子在外地上學(xué)，他本人還要上班、照顧妻子，心情很不好。領(lǐng)導(dǎo)和咱心理咨詢員可以多關(guān)注下他，對他進(jìn)行心理疏導(dǎo)和心靈慰藉，及時化解他的負(fù)面情緒，調(diào)整好心態(tài)，勇敢面對人生困境……”采煤區(qū)心理健康服務(wù)聯(lián)絡(luò)員周黃如是說。
心理健康服務(wù)聯(lián)絡(luò)員們暢所欲言，對重點人群如何進(jìn)行針對性幫扶，做好做實心理健康服務(wù)工作提出了意見和建議。隨后大家一起收看了心理健康小視頻。
許永康從三個方面向各單位心理健康服務(wù)聯(lián)絡(luò)員們提出了要求：要認(rèn)識到心理健康服務(wù)的現(xiàn)實性;做好心理健康服務(wù)的保密性;講究心理健康服務(wù)的技巧性。并通過“人心隔肚皮”這句話，闡述了人心隔的是煩惱，要從細(xì)節(jié)去分析，去引導(dǎo)，只有從心開始，才能解除別人的煩惱，才能更好地開展心理健康服務(wù)工作。
大家聽后很受鼓舞，紛紛表示，一定提升心理健康服務(wù)能力，關(guān)注身邊職工，做實心理干預(yù)，守護(hù)好職工心理的一片晴空，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(撰稿：張雙俠鄭海珍; 審核：韓廣臣 )
