潞寧煤業(yè)公司開展崗位作業(yè)標準考試

　　為不斷提升礦井本質(zhì)安全生產(chǎn)水平，強化職工崗位作業(yè)標準意識，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全自控能力和應(yīng)急處置能力，日前，潞寧煤業(yè)公司開展了為期五天的崗位作業(yè)標準考試，以考助檢、以考促學，推動公司崗位作業(yè)行為標準化、規(guī)范化、程序化。

　　此次參考人員為全公司各隊組所有作業(yè)人員，采用計算機考試形式，考試內(nèi)容涉及集團公司通用崗標、崗位工種崗標等?？荚嚻陂g，參考人員遵守考試紀律，認真作答，監(jiān)考人員仔細巡考，秩序井然。“考題結(jié)合崗位實際，很有針對性，從中我知曉了自身的知識盲點和薄弱處，在今后的工作中，我不僅要繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，還要加強對理論知識的應(yīng)用。”一位職工在考試后說道。

　　通過此次考試，在一定程度上增強了全員提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的意識，有助于職工在安全生產(chǎn)工作中將思想自覺轉(zhuǎn)化為日常的行為習慣，從而達到由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，牢牢守住安全底線，促進企業(yè)平安健康有序發(fā)展。

　　與此同時，為推進職工標準化作業(yè)，實現(xiàn)崗位作業(yè)標準化的動態(tài)達標、過程達標和內(nèi)在達標，不僅各隊組經(jīng)常組織職工觀看相關(guān)事故案例警示教育片，認真開展安全生產(chǎn)“大反思、大討論”活動，以“案”示警，引導(dǎo)職工對事故案例中的崗位標準作業(yè)流程進行舉一反三，而且在日常工作中壓實安全責任，以“制”護安，完善崗位標準作業(yè)流程的考核制度，加強對作業(yè)過程的管控，讓崗位作業(yè)流程標準化成為安全生產(chǎn)的“護身符”，從而推動崗位標準作業(yè)流程落實落地，崗位標準化工作走深走實。(王芳)