抓實(shí)心理健康服務(wù) 筑牢職工心理“防護(hù)墻” 淮北雙龍公司召開三季度心理健康服務(wù)工作專題會

　　“當(dāng)前特殊時期，咱們心理服務(wù)聯(lián)絡(luò)員要密切關(guān)注一人一事，重點(diǎn)跟進(jìn)不安全人員，多傾聽職工的心聲，做實(shí)心理健康服務(wù)工作，筑牢職工心理‘防護(hù)墻’……”雙龍公司職工心理健康服務(wù)專題工作會上工會主管鄭海珍強(qiáng)調(diào)道。通過及時掌握職工思想動態(tài)，準(zhǔn)確識別職工心理需求，捋順職工思想情緒，全力呵護(hù)職工身心健康，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。公司各單位心理健康服務(wù)聯(lián)絡(luò)員參加了會議。

　　三季度以來，雙龍公司繼續(xù)抓實(shí)抓好職工心理健康服務(wù)工作，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。在公司職工服務(wù)站里，三季度職工心理健康服務(wù)專題工作會議正在召開。工會主管鄭海珍對公司三季度職工心理健康服務(wù)工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，對下一步心理健康服務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)。各單位心理健康服務(wù)聯(lián)絡(luò)員就如何探索掌握職工心理動態(tài)、打通職工心理屏障、調(diào)整職工心里障礙、關(guān)愛職工心里健康的模式提出了意見和建議。大家你一言我一語，探討、支招，氣氛熱烈。隨后，鄭海珍為大家講解了情緒與心理健康的重要性、如何科學(xué)理性地看待情緒、認(rèn)識情緒及應(yīng)對情緒的對策。呼吁大家關(guān)注自身和職工的心理健康，創(chuàng)新心理健康服務(wù)工作模式，掌握實(shí)用性技巧，做好職工的心理“輔導(dǎo)員”，幫助其消除心理問題，調(diào)整心態(tài)和情緒，確保安全生產(chǎn)。

　　大家認(rèn)真聽著、記著，用心感受和思考著。紛紛表示，一定關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛職工心理健康，認(rèn)真排查發(fā)現(xiàn)單位不安全人員，及時溝通交流，疏導(dǎo)情緒，不斷提高職工的心理健康水平，以積極樂觀的心態(tài)，應(yīng)對挑戰(zhàn)、奮力前行，決戰(zhàn)決勝“全年奪勝利”目標(biāo)。

　　淮北雙龍公司(撰稿：張雙俠滿紅梅; 審核：梁晶晶 )