重慶氣礦墊江作業(yè)區(qū)多措并舉積極發(fā)揮團(tuán)青工作活力

　　為切實提高團(tuán)員青年主觀能動性，2023年墊江作業(yè)區(qū)通過多項措施，不斷激發(fā)團(tuán)青工作新活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為氣礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。

　　以學(xué)促干，強化理論業(yè)務(wù)知識。為滿足廣大團(tuán)員青年對不斷充實基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的需求，持續(xù)創(chuàng)造良好的交流環(huán)境，作業(yè)區(qū)團(tuán)委定期組織開展“技術(shù)干部崗位述職”，邀請崗位技術(shù)員輪流授課，通過資源與信息共享不斷提高廣大青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，讓崗位員工快速成長成復(fù)合型人才。今年以來，作業(yè)區(qū)團(tuán)委利用輪班交接、現(xiàn)場檢維修及邀請培訓(xùn)中心專家授課開展專題培訓(xùn)覆蓋280人次。

　　服務(wù)大局，深化生產(chǎn)業(yè)務(wù)能力。切實發(fā)揮出團(tuán)青組織的主力軍和突擊隊作用，以“青年志愿服務(wù)隊”“青年突擊隊”等形式科學(xué)有序地參與作業(yè)區(qū)各項老井挖潛工作，在屬地和技師團(tuán)隊的指導(dǎo)攻關(guān)下，先后突破臥47井、臥65井產(chǎn)量上升難關(guān)，實現(xiàn)每日增產(chǎn)2萬立方米，措施效果顯著。

　　搭建平臺，打造青春活力組織。開展特色團(tuán)青工作經(jīng)驗交流、專題研討活動，在推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗方面積極為廣大青工創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮陣地服務(wù)功能，努力把推優(yōu)工作落到實處，選擇自身能力較強、發(fā)展空間較大的青年干部推薦給黨委，通過“挑擔(dān)子、給壓力”的方式，促成青工崗位成才。通過定期開展座談、調(diào)研、交心談心的方式深入了解青工思想，準(zhǔn)確把握青工的思想動態(tài)，狠抓思想教育，結(jié)合氣礦“知崗、講崗、愛崗”活動，開展撰寫心得體會及崗位講述活動，不斷引導(dǎo)青年員工緊跟氣礦發(fā)展步伐，進(jìn)一步提升青年團(tuán)員敬業(yè)履職意識。(楊宇為)