為扎實(shí)做好冬季“三防”工作，恒源礦在總結(jié)往年冬季“三防”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本著早部署、早檢查、早準(zhǔn)備、早處理的原則，以強(qiáng)化制度保障、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化隱患整改、強(qiáng)化防范宣傳“四強(qiáng)化”為抓手，全力以赴確保礦井平穩(wěn)度冬，為決戰(zhàn)四季度、決勝全年度創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
強(qiáng)化制度保障。該礦及時(shí)成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、其他班子成員為副組長、各專業(yè)副總工程師、各單位負(fù)責(zé)人為成員的冬季“三防”工作組，明確了4項(xiàng)重要部署、15項(xiàng)具體工作、6項(xiàng)突出重點(diǎn)工作、3項(xiàng)督導(dǎo)工作，為礦井扎實(shí)做好冬季“三防”工作提供了強(qiáng)有力的制度保障。同時(shí)，《恒源煤礦關(guān)于做好2023年度冬季“三防”工作的通知》中明確了責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和任務(wù)節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，冬季“三防”辦公室負(fù)責(zé)組織對各單位冬季“三防”工作的定期監(jiān)督檢查，對查出的問題跟蹤落實(shí)。對未按期限完成任務(wù)的責(zé)任人嚴(yán)格按照要求處罰到位，確保礦井冬季“三防”各項(xiàng)工作有力有序開展。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。該礦嚴(yán)格執(zhí)行值班值守制度、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度、匯報(bào)制度、停產(chǎn)撤人制度等，完善災(zāi)害性天氣預(yù)警和協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，嚴(yán)陣以待，及時(shí)應(yīng)對可能出現(xiàn)的異常情況，以萬全準(zhǔn)備防范萬一風(fēng)險(xiǎn)。成立搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，并對冬季“三防”所需物資進(jìn)行細(xì)致摸排、統(tǒng)計(jì)、增補(bǔ)，確保在緊急狀態(tài)下隊(duì)伍拉得出，物資用得上。該礦堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，對冬季“三防”工作落實(shí)不力、推諉扯皮的單位和個人，嚴(yán)格督查督辦，問責(zé)到位;對因冬季“三防”工作開展不力，造成大面積停電、井筒結(jié)冰、重要設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或其他重大安全隱患等情況的，按照《恒源煤礦冬季“三防”責(zé)任追究制定》并結(jié)合礦其他相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任;對因冬季“三防”工作組成員單位工作不力，造成生產(chǎn)安全事故的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人扣除績效工資2000元并通報(bào)批評，切實(shí)以高壓態(tài)勢推動礦井冬季“三防”工作扎實(shí)有效開展，確保礦井平穩(wěn)度冬。
強(qiáng)化隱患整改。該礦結(jié)合礦井實(shí)際，對供暖管路、供電線路、主副井、重要車間庫房以及提升系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等開展拉網(wǎng)式、全方位、無盲區(qū)的冬季防寒防凍防火專項(xiàng)隱患大排查及日常巡查工作，有記錄、有處理、有整改，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，確保將隱患消滅在萌芽中。對違規(guī)用電、私拉亂接、線路老化不符合要求的用電情況進(jìn)行了全面大檢查、大清理、大整頓，杜絕安全隱患。
強(qiáng)化防范宣傳。該礦高度重視冬季“三防”工作，為有效應(yīng)對冬季可能出現(xiàn)的異常情況對礦井安全生產(chǎn)帶來的危害，未雨綢繆，及時(shí)發(fā)力，將警示教育融入日常，將思想防線筑在日常，將安全培訓(xùn)抓在日常，提前做好防范安全教育工作，層層傳遞安全壓力，做到思想不麻痹，工作不懈怠。通過網(wǎng)站、微信群、微信公眾號等載體以及安全辦公會、班前會等時(shí)間契機(jī)，組織全體干部職工進(jìn)行“三防”知識教育，使其充分認(rèn)識做好冬季“三防”工作的重要性和必要性，進(jìn)一步提升全員防范意識。
(周玲玲)
