徐礦集團張雙樓煤礦用心建好“職工之家”
徐礦集團張雙樓礦工會始終堅持以服務(wù)“職工為中心”的發(fā)展思想，用心建好“職工之家”。以創(chuàng)建“六有”工會為主線，從維護職工權(quán)益、困難職工幫扶救助、豐富活動開展、基層組織建設(shè)為工作抓手，扎實創(chuàng)建民生服務(wù)品牌，為職工建設(shè)好“民主之家”、“幸福之家”、“文化之家”，著力打造職工最可信賴的“娘家人”。
民生有保障，用“實心”建設(shè)好“民主之家”。民主管理程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。堅持職工代表大會制度，每月對企業(yè)的重大決策、評先晉級、干部任免、民生實事辦理等涉及職工切身利益的重要事項，做到及時公開;不定期聯(lián)合職能部門開展區(qū)務(wù)公開檢查，保障職工的合法權(quán)益不受侵犯;為確保職工住的安心、吃的放心，每季度開展對“兩堂一舍”監(jiān)督檢查，為職工營造出一個舒適、 安全、滿意的工作生活環(huán)境;為職工健康提供保障，成功為15人申報集團產(chǎn)業(yè)工人互助金26萬元，為200 余名女職工辦理了女性大病互助保險;注重困難職工幫扶工作，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問困難職工186人，“三會”醫(yī)療、喪葬、助學(xué)補助92人次，不讓一名困難職工子女上不起學(xué)，2023年開展”愛心雙樓 筑夢助學(xué)“金秋助學(xué)活動，成功為22名職工子女申請了助學(xué)金，今年日常辦理救濟397人次，合計39.36萬元。
服務(wù)有陣地，用“貼心”建設(shè)好“幸福之家”。為搭建產(chǎn)業(yè)工人生活關(guān)愛、精神需求、素質(zhì)提升、綜合服務(wù)等多種平臺，充分利用礦黨群服務(wù)中心，集干洗室、理發(fā)室、圖書室、蛋糕室為一體的貼心服務(wù)平臺，突出人文關(guān)懷，傾心服務(wù)職工群眾，讓職工擁有實實在在的歸屬感、獲得感和幸福感。今年以來，免費為職工理發(fā)18254人次，發(fā)放免費蛋糕2447個，減免干洗衣物費用1.04萬元，一對一心理疏導(dǎo)63人次，職工書屋借閱書籍1200余冊，陣地服務(wù)持續(xù)提升，服務(wù)職工質(zhì)量更加高效。充分發(fā)揮女工安全協(xié)管作用，組織女工進區(qū)隊、進車間、進班組開展“安全宣講、安全知識有獎競答、送平安香包、送安全漫畫，井口釘紐扣、送飲品等活動。為基層單位采掘頭面配備醫(yī)藥箱，為全礦各單位集中發(fā)放防暑藥品、短褲褂、西瓜冰糕、等物資54.5萬元。通過走訪調(diào)研為采掘單位配發(fā)冰箱，解決冰糕存儲問題。為井下一線職工發(fā)放洗浴四件套、2.5升運動水壺，方便職工洗浴和解決攜帶飲水量不夠等實際問題，職工幸福感不斷提升，“娘家人”服務(wù)更有力度，更有溫度。
文體有新穎，用“精心”建設(shè)好“文化之家”。強化職工文化建設(shè)，以一線職工文化需求為導(dǎo)向，廣泛開展深受職工歡迎、愿意參與的群眾性文化活動，每逢重要節(jié)日舉辦多種形式的趣味文體活動，有猜謎語、跳繩、踩氣球、摜蛋等，烘托出節(jié)日文化氛圍;鼓勵文化作品創(chuàng)作《關(guān)于張雙樓煤礦加強班組建設(shè)的調(diào)研報告》、《關(guān)于如何發(fā)揮好工會維權(quán)十服務(wù)職能提升工會凝聚力的調(diào)研報告》等主題征文，《聚精會神》、《粽香情更濃》、《安全囑托》等攝影作品分別獲得集團公司表彰。為產(chǎn)業(yè)工人打造高品質(zhì)生活，組織開展產(chǎn)業(yè)工人療休養(yǎng)活動惠及154人次。為提升職工的三大地位，2023年高標(biāo)準(zhǔn)建成了職工文體中心，設(shè)有籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房等活動場所，目前已具備正式開放條件，將成為職工業(yè)余休閑健身的好去處。
(肖長華 杜玲玲)
