檸條塔礦業(yè)公司掘進一工區(qū)：四措并舉筑牢安全防線

　　檸條塔礦業(yè)公司掘進一工區(qū)：四措并舉筑牢安全防線

　　新年伊始，檸條塔礦業(yè)公司掘進一工區(qū)堅持以“員工至上、生命至上、安全至上”為安全宗旨，秉承嚴管就是厚愛的工作理念，不斷加強安全管理，通過實施四項安全管理舉措，努力打造本質(zhì)安全型工區(qū)。

　　規(guī)范作業(yè)強標準。為進一步規(guī)范職工作業(yè)行為，提高職工安全意識，有效控制事故隱患，保護職工生命安全，提升工區(qū)管理水平。該工區(qū)認真總結(jié)職工在工作中的陋習(xí)，特制定了各崗位《作業(yè)標準管理辦法》，從職工安全預(yù)想、安全確認、作業(yè)流程、風(fēng)險辨識、防范措施等五個方面對職工的作業(yè)過程進行了嚴格規(guī)范，并明確了處罰標準，有效地規(guī)范了職工作業(yè)行為，為安全生產(chǎn)提供了制度保障。

　　全員聯(lián)動堵漏洞。該工區(qū)秉承源頭管控的理念，堅持開展班前安全12項確認，每班前對所有職工身體、精神、情緒等方面進行確認，確保全體職工以積極的心態(tài)，樂觀的心情，飽滿的精神狀態(tài)投入工作。同時，該工區(qū)創(chuàng)新實施了“全員聯(lián)動+人人抓三違”的現(xiàn)場安全管理法，執(zhí)行有獎舉報制度，鼓勵職工對自己周圍的安全隱患及“三違”人員及時匯報，大大調(diào)動了職工查安全、抓安全、管安全的主動性，形成了“全員聯(lián)動”的管理氛圍，有效杜絕了職工“三違”行為。

　　包保服務(wù)傳溫情。該工區(qū)堅持開展包保服務(wù)、走訪慰問工作，管理干部對全體職工進行全覆蓋包保，幫助職工疏導(dǎo)思想包袱、解決日常困難。臨近春節(jié)，該工區(qū)針對特殊人群制定了走訪計劃，對春節(jié)留守職工進行關(guān)懷慰問走訪，對工作中經(jīng)常“三違”的人員實施重點隨時走訪，對思想不穩(wěn)定安全邊緣人員進行定期走訪。在走訪過程中，一方面積極宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、公司安全管理制度;另一方面是宣傳事故對自身、家庭和社會造成的危害，使職工從思想根源上樹立起不能違、不敢違、不想違的意識，不僅教育了職工，而且感化了職工家屬，使職工家屬積極主動的配合工區(qū)安全管理，為工區(qū)安全生產(chǎn)筑牢了安全防線。

　　嚴查細管重幫教。該工區(qū)始終堅持以高壓態(tài)勢狠抓“三違”行為。2023年以來，該工區(qū)為了強化對“三違”人員的震懾，制定了《“三違”人員懲處辦法》，加大了對“三違”人員的處罰力度，并始終堅持“四不放過”原則，嚴查到底，絕不姑息。通過鐵腕懲處，使職工切身體會到違章對自己的經(jīng)濟損失，有效提高了職工按章操作的自覺性，截止目前，該隊未發(fā)生一起輕傷以上事故，安全生產(chǎn)保持了良好態(tài)勢。同時，該工區(qū)注重對“三違”人員的幫教，嚴格落實“過八關(guān)”除陋習(xí)管理制度，要求“三違”人員深刻撰寫“三違”檢查材料，剖析思想根源，解析“三違”危害，使“三違”人員正真從思想上認識到自己的錯誤。

　　(掘進一工區(qū) 鐘捷)