河南能源焦煤公司九里山礦　開(kāi)啟節(jié)后“奮斗模式”

　　節(jié)日后，九里山礦以起步就是沖刺的狀態(tài)謀篇布局安排礦井主要工作任務(wù)。要求各單位要統(tǒng)籌抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化、掘進(jìn)進(jìn)尺、瓦斯治理、經(jīng)營(yíng)管理等工作，在確保安全的前提下全力提升單產(chǎn)單進(jìn)水平。積極引導(dǎo)廣大職工，堅(jiān)定信心，履職盡責(zé)，以時(shí)不待我的責(zé)任感和緊迫感投入到工作中，迅速形成提速爭(zhēng)先氛圍，以最好的狀態(tài)迎接安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一級(jí)煤礦驗(yàn)收，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成。

　　對(duì)春節(jié)過(guò)后可能出現(xiàn)的工作“慵懶散”現(xiàn)象，該礦通過(guò)談心交流、走訪督查等方式，打好作風(fēng)建設(shè)頑疾的“預(yù)防針”，以進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，對(duì)全體人員進(jìn)行提醒教育，理清工作思路，找準(zhǔn)工作定位，部署當(dāng)前工作，督促職工自覺(jué)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)習(xí)慣，杜絕出現(xiàn)“懶散病”等不作為、慢作為問(wèn)題。要以身到、心到、責(zé)任到的良好狀態(tài)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、奮斗狀態(tài)。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，抓住春季，爭(zhēng)得主動(dòng)，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來(lái)，讓各項(xiàng)工作措施盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階、展現(xiàn)新氣象。

　　該礦進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)節(jié)后上班情況進(jìn)行全過(guò)程、全方位監(jiān)督，為干部穿上“緊身衣”。切實(shí)督促全體人員繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，認(rèn)真審視自身行為，自覺(jué)主動(dòng)地將作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為自身行為的動(dòng)力和習(xí)慣，消除“節(jié)日心態(tài)”，真正做到思想“在狀態(tài)”。同時(shí)及時(shí)照“鏡子”，迅速上“發(fā)條”，切實(shí)把制度抓在手上，將紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決杜絕崗位“空城計(jì)”、工作“開(kāi)小差”、干事“沒(méi)狀態(tài)”等歪風(fēng)邪氣反彈回潮，及時(shí)“收心歸位”找回“工作狀態(tài)”，確保由“休假模式”切換到“工作模式”，克服“節(jié)后綜合征”，按下工作“快進(jìn)鍵”，以最佳的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情迅速投入到新一年的工作當(dāng)中。

　　“收假”后思想行動(dòng)上迅速“收心歸位”，既是紀(jì)律要求，更是職責(zé)所在。該礦持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，重申政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律，徹底根除工作中存在的“慵懶散”問(wèn)題，杜絕無(wú)故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，嚴(yán)防打“擦邊球”的僥幸心理。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，以及整改不到位、走過(guò)場(chǎng)的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人，保證各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩落到實(shí)處，確保全員在春日奮起，勇做奮斗之“兔”，以昂揚(yáng)向上的奮斗者姿態(tài)趕超奔跑。