永煤集團(tuán)陳四樓煤礦：因材施教，構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式
今年以來，永煤集團(tuán)陳四樓煤礦以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為引領(lǐng)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，提出“培訓(xùn)是員工最大的福利”理念，按照崗位角色對(duì)管理人員、大學(xué)生、工程技術(shù)人員、操作人員開展針對(duì)性專業(yè)培訓(xùn)，構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式?！ ≠N近企業(yè)實(shí)際，提升管理人員綜...
恒源煤礦打開高溫下的安全生產(chǎn)模式
7月份以來，氣溫快速升高，恒源煤礦進(jìn)一步加強(qiáng)高溫天氣預(yù)警應(yīng)急處置安全管理工作，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，采取更加有效的措施，積極做好防暑降溫工作。從源頭預(yù)防和提升職工安全意識(shí)抓起，采取多種舉措為礦井安全生產(chǎn)營造平安健康的發(fā)展環(huán)境?！ ∠缿?yīng)急演練做到防患未...
冀中能源股份有限公司大淑村礦實(shí)施嚴(yán)管工作模式筑牢安全防線
7月份以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦積極探索實(shí)踐職工易于接受的安全管理新方法、新途徑，創(chuàng)新安全管理的方式方法，實(shí)施嚴(yán)管工作模式，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線?！ 〕浞掷冒踩k公會(huì)、班前班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)日等形式，時(shí)時(shí)宣講安全，層層傳遞責(zé)任。通過開展安全...
冀中能源股份有限公司大淑村礦四種模式提質(zhì)促安
近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度、加強(qiáng)隱患排查力度、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控力度、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度等方式，促進(jìn)安全質(zhì)量全面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)?！ ?jiān)持要求跟班人員與工人同上同下，做到走動(dòng)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)察，真正...
江蘇徐礦能源股份有限公司張雙樓煤礦創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，更好賦能人才培育
為進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)成效，給全礦職工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)條件和方便快捷的學(xué)習(xí)途徑，江蘇徐礦能源股份有限公司張雙樓煤礦堅(jiān)持以“數(shù)字化、信息化、智能化”為引領(lǐng)，立足網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，創(chuàng)新性搭建立體式、系統(tǒng)化培訓(xùn)工作新架構(gòu)。經(jīng)過先期精心策劃和積極籌...
冀中能源股份有限公司大淑村礦“走心”培訓(xùn)模式提升隊(duì)伍素質(zhì)
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦扎實(shí)推進(jìn)全員素質(zhì)提升，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，全面激發(fā)技能培育活力，暢通人才成長通道，提升培訓(xùn)質(zhì)效，為企業(yè)發(fā)展提供了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍?！ ≡诼毠づ嘤?xùn)工作中，該礦不斷創(chuàng)新工作方式方法，通過沿用好辦法、改進(jìn)老辦法、探索新辦法...
任樓煤礦實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才成長模式
隨著新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料在礦井生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用，黨員干部或多或少地會(huì)感到“本領(lǐng)恐慌”。面對(duì)本領(lǐng)恐慌，唯一的出路就是學(xué)習(xí)。任樓煤礦大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才成長模式，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)?！ 〖ぐl(fā)全員創(chuàng)新潛能，落實(shí)“863...
河南能源義煤公司石壕煤礦：創(chuàng)新模式促提升
“以前的技能培訓(xùn)是老師教什么、我們學(xué)什么，現(xiàn)在是我們想學(xué)什么、老師教什么。這種‘訂單式’技能培訓(xùn)提高了我們的學(xué)習(xí)積極性。”近日，河南能源義煤公司石壕煤礦剛剛參加完減速機(jī)維修技術(shù)實(shí)操課的皮帶隊(duì)職工張亞強(qiáng)說。今年以來，該礦在職...
潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司機(jī)運(yùn)一隊(duì)：節(jié)后收心開啟“奮斗模式”
春節(jié)剛過，潞寧煤業(yè)公司機(jī)運(yùn)一隊(duì)從“收心、提神、聚力”方面入手，迅速召開節(jié)后“收心”會(huì)，督促職工盡快回歸工作狀態(tài)，切實(shí)提高職工安全生產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任感，緊盯全年目標(biāo)，為全年開好局、起好步。 “收心”。該隊(duì)要求職工盡快從...
冀中能源股份有限公司大淑村礦創(chuàng)新模式讓培訓(xùn)“活”起來
近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法，通過更加靈活、便捷、高效的培訓(xùn)形式，全面提升培訓(xùn)質(zhì)效，有效促進(jìn)職工技能素質(zhì)提升?！ ≡摰V充分發(fā)揮線上優(yōu)勢(shì)，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課堂、開設(shè)“指尖學(xué)堂”，錄制操作視頻等多媒體教材，提升互動(dòng)型，方便職工開...
韓家灣煤炭公司通風(fēng)維修隊(duì)：拉弓繃弦，收心切換 “開工模式”
濃厚的節(jié)日氛圍漸漸淡去，韓家灣煤炭公司通風(fēng)維修隊(duì)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全管理要求，針對(duì)職工假期過后的“節(jié)日綜合癥”，多舉措嚴(yán)把節(jié)后收心復(fù)工安全關(guān)。 “值班人員統(tǒng)計(jì)好每一位到崗職工，確認(rèn)職工上崗狀態(tài)。”假期結(jié)束后，該隊(duì)便迅速確認(rèn)職工到...
司馬煤業(yè)公司綜采隊(duì)推行全員安全生產(chǎn)責(zé)任“層次管理”模式有聲有色
新春基層見聞： 個(gè)個(gè)挑擔(dān)子 人人有責(zé)任 ——司馬煤業(yè)公司綜采隊(duì)推行全員安全生產(chǎn)責(zé)任“層次管理”模式有聲有色 “新年新氣象，今年我們隊(duì)里的新上了個(gè)安全管理方法，執(zhí)行效果不錯(cuò)，三違人員明顯減少，隊(duì)組安全生產(chǎn)又上新臺(tái)階。&r...
潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司節(jié)后收心開啟“奮斗模式”
潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司節(jié)后收心開啟“奮斗模式” 春節(jié)過后，潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司干部職工按照工作部署，振奮龍馬精神，以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁，全身心投入到各項(xiàng)工作中，迅速從“節(jié)日模式”切換到“奮斗模式”。...
青東煤業(yè)“黨建 + 抗寒”模式為節(jié)日安全“護(hù)航”
入冬以來，安徽淮北青東煤業(yè)黨委充分發(fā)揮黨支部的作用，采取“預(yù)警提醒、服務(wù)保障、隱患排查”等措施應(yīng)對(duì)冬季低溫雨雪冰凍霧霾惡劣天氣，確保職工“兩節(jié)”期間人身安全和生產(chǎn)安全?！ √崆伴_展預(yù)警提醒。該礦宣傳部門充分利用廣播、網(wǎng)站、...
