潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司節(jié)后收心開(kāi)啟“奮斗模式”

　　潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司節(jié)后收心開(kāi)啟“奮斗模式”

　　春節(jié)過(guò)后，潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司干部職工按照工作部署，振奮龍馬精神，以龍騰虎躍、魚(yú)躍龍門的干勁闖勁，全身心投入到各項(xiàng)工作中，迅速?gòu)?ldquo;節(jié)日模式”切換到“奮斗模式”。

　　該公司利用早調(diào)會(huì)，講好開(kāi)工第一課，詳細(xì)安排部署節(jié)后收心等工作，突出抓好關(guān)鍵人員齊全、安全培訓(xùn)到位、風(fēng)險(xiǎn)管控到位、隱患治理到位、設(shè)備設(shè)施維護(hù)到位、技術(shù)措施到位、扎實(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

　　該公司各業(yè)務(wù)科室利用科務(wù)會(huì)時(shí)間，召開(kāi)節(jié)后收心會(huì)，做好節(jié)后返崗人員的摸底和思想排查工作，確保人員歸位、思想回位、工作到位，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作緊迫感、責(zé)任感。

　　該公司各隊(duì)組利用班前會(huì)時(shí)間，從人員摸底、警示教育、紀(jì)律作風(fēng)等三個(gè)方面，強(qiáng)化干部職工的安全思想教育，淡化過(guò)節(jié)氛圍，做到收心歸位，迅速?gòu)?ldquo;假期節(jié)奏”切換到“工作模式”，擺脫“節(jié)后綜合癥”，引導(dǎo)干部職工把過(guò)節(jié)的熱情轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)的動(dòng)力，扎實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，切實(shí)做到“人在崗、心在崗、責(zé)在崗”。

　　筑牢思想防線，抓好職工的思想動(dòng)態(tài)，做好不放心人員的排查，做好管控措施，嚴(yán)禁“酒后人、疲勞人、節(jié)日人”等上崗，積極應(yīng)對(duì)做好節(jié)后收心等工作，確保干部職工樹(shù)牢“紅線”意識(shí)和“底線”思維，立足崗位抓好安全生產(chǎn)。

　　強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)落細(xì)安全生產(chǎn)責(zé)任，筑牢安全防線，時(shí)刻繃緊安全弦，加大安全事故案例學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，及時(shí)排查各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和隱蔽因素的管控，做到源頭預(yù)防預(yù)控，全面精準(zhǔn)管理。

　　嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)守在崗守紀(jì)律，履職責(zé)的高壓線，值班跟班人員掌握安全生產(chǎn)信息，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，有序指導(dǎo)安全生產(chǎn)，抓住抓牢生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、要害部位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)到位。

　　潞寧煤業(yè)公司干部職工正以飽滿的工作熱情，積極投入到安全生產(chǎn)中，奮力奪取首季“開(kāi)門紅”。(趙陽(yáng))