河南能源義煤公司石壕煤礦：定向培訓收獲佳

　　今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以職工需求為導向，推行“訂單式”培訓模式。職工根據(jù)自身實際“因需點餐”，上報培訓需求。該礦安排相應的專業(yè)教師，制定配套的教學課程，開辦個性化技術(shù)培訓班，增強培訓針對性，強化培訓效果，解決了職工“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象，使職工的知識面更廣、操作技能更精、學習勁頭更足。(李聶姍)