陜煤檸條塔礦業(yè)公司：提素質練精兵保安全

　　今年以來，陜煤檸條塔礦業(yè)公司全面落實公司“0158”安全工作思路不放松，從嚴從細入手，進一步創(chuàng)新安檢隊伍管理模式，大力推行安檢隊伍提素質練精兵保障安全專項活動，及時分析找準當前安檢隊伍中存在薄弱點，對癥下藥，標本兼治，全面推動安檢隊伍整體素質邁上新臺階。

　　提升自我強基礎

　　只有認識到位，才有行動上的自覺。該公司緊抓理論學習，以班前會、周三周五學習為契機，根據工區(qū)年度學習計劃、圍繞實時重點，系統(tǒng)深入學習國家安全生產法律法規(guī)、方針政策、安全生產知識，并針對工作中遇到的安全問題及時進行溝通討論、研究對策、制定相應措施，確保安全管理工作高效開展的同時，有效提升安檢員業(yè)務知識和工作能力。

　　針對學習進度緩慢的安檢人員，采用“師帶徒”言傳身教和階段性布置學習任務的方式，使其盡快掌握和熟悉各項安全規(guī)程、安全技術措施和上級公司及本礦制定的各項規(guī)定、標準，以精干的業(yè)務能力上崗工作，抓好礦井安全檢查管理。

　　同時，結合礦井不同時期的工作重點，不定期開展針對性的培訓學習安全技術措施、操作規(guī)程以及各項規(guī)定標準，進一步強化安檢隊伍業(yè)務培訓，并與現(xiàn)場指導解決實際問題相結合，做到理論結合實踐、指導實踐，超前做好安全風險管控工作。

　　夯實基礎壯根基

　　該公司從履職能力考核方面入手，進一步細化完善安檢員管理，每月開設兩次理論業(yè)務考試專場，將法律規(guī)定條文、安全技術措施主要參數(shù)、事故隱患的防范措施三大方面作為重點考核內容，全員參與考試，確保及時掌握安檢員每周學習成效，實現(xiàn)以考促學、以考促悟、以考篤行。

　　“理論考試被我們稱作“會考”，全方位的檢驗安檢員在工作中的真實專業(yè)知識水平，我壓力特別大，所以我要考出自身的真是水平，把握當下機會，考出好成績，證明給大家看”。這是榮獲公司2023年“最美安檢員”榮譽稱號的崔攀攀考試后說的一段話。

　　理論知識想夯實，不僅知其然，還要知其所以然，全面深入型的考試方式，讓安檢員在學習中查規(guī)程措施頻率明顯增加，“生硬”的規(guī)定條文無法促進“實”提升，而“將碎片化知識串起來”才能真正做到學以致用。

　　階段總結再出發(fā)

　　該公司深入持續(xù)推進安檢員工作業(yè)績量化管理考核辦法，圍繞業(yè)務素質、井上井下勞動紀律、隱患排查治理、現(xiàn)場安全質量監(jiān)管等方面，結合每月考試成績，制定月考評積分制，考核結果采取正向激勵政策，將綜合考評結果與安檢員績效掛鉤，全面調動了安檢員學習工作積極性與主動性，不斷提升安檢員業(yè)務素質，推動礦井安檢工作高質量發(fā)展。

　　此外，根據月度綜合考評比結果，推選出季度“優(yōu)秀安檢崗位標兵”，運用榜樣的力量，抓好典型示范，督促安檢員不斷學習，提高自身業(yè)務技能水平，嚴管嚴控，為公司高質量發(fā)展構筑起堅實的安全屏障。

　　通訊員 ：李明鵬