檸條塔礦業(yè)公司：為安全生產(chǎn)注入“紅色動(dòng)力”

　　為安全生產(chǎn)注入“紅色動(dòng)力”

　　今年以來(lái)，檸條塔礦業(yè)公司的機(jī)電工區(qū)黨支部持續(xù)深入貫徹落實(shí)公司“1136”黨建管理體系，推進(jìn)“黨建+安全”的深度融合，為安全生產(chǎn)注入“紅色動(dòng)力”。

　　建立了黨員干部積分排名榜，每月組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)對(duì)作業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)備、有限空間、壓力容器等進(jìn)行全面排查，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)跟蹤整改，切實(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)。持續(xù)落實(shí)24小時(shí)監(jiān)管制，對(duì)職工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作、八項(xiàng)硬措施熟知情況、勞保穿戴等進(jìn)行檢查，做到言傳身教，讓安全“種子”在職工心中生根發(fā)芽。

　　開(kāi)展“安全吹哨人”“結(jié)對(duì)子”及“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”等活動(dòng)，做到黨員班組全覆蓋，建立風(fēng)險(xiǎn)隱患排查登記表，強(qiáng)化問(wèn)題隱患曝光。設(shè)舉報(bào)箱和曝光臺(tái)，及時(shí)曝光隱患和“三違”情況，對(duì)重大隱患和嚴(yán)重“三違”追責(zé)到底，形成全員參與的安全氛圍。

　　高度重視并切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。深入職工群體，關(guān)心職工的生活和工作狀況，積極聽(tīng)取和吸納職工的意見(jiàn)和建議，努力解決其在工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題，不斷提升職工的幸福感和獲得感。

　　通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)和心理健康講座等形式，有效增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，使員工在工作中更加積極主動(dòng)，更加關(guān)注安全生產(chǎn)，為推動(dòng)工區(qū)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了有力保障。今年以來(lái)，已經(jīng)成功舉辦了6次座談會(huì)、3次職工意見(jiàn)討論會(huì)，組織了2次集體觀看電影和1次趣味游戲會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)。(檸條塔礦業(yè)公司：馬杰 徐長(zhǎng)兵)