潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司：信訪宣傳不停歇 法治觀念入人心

　　2024年是信訪工作法治化的開局之年，也是《信訪工作條例》正式實(shí)施兩周年。為推動信訪工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展，進(jìn)一步向廣大職工群眾普及信訪知識，5月22日，潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司開展了信訪工作法治化宣傳活動。

　　本次活動旨在提高職工群眾對信訪工作法治化的認(rèn)識和理解，著力推動信訪工作法治化的進(jìn)程?；顒硬扇《喾N形式開展，通過布設(shè)宣傳展板、懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場答疑解惑等形式，向職工全面介紹信訪工作法治化的相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)職工依法文明理性反映情況、表達(dá)訴求。

　　此外，為開展全方位、多角度的信訪宣傳月活動，信訪工作人員將主動走進(jìn)隊(duì)組、車間、廠區(qū)等，利用班前會、周二周五學(xué)習(xí)等時(shí)間向職工講解《信訪工作條例》中與大家工作生活息息相關(guān)的內(nèi)容，進(jìn)一步引導(dǎo)全體干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式處理信訪事項(xiàng)，讓依法信訪成為常態(tài)。

　　信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是了解民情民意的重要窗口。潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司將以此次宣傳活動為契機(jī)，繼續(xù)開展形式多樣的信訪工作法治化宣傳活動，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳信訪工作法治化走深走實(shí)，引導(dǎo)職工合理合法信訪，在公司營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好法治氛圍。(王杰)