永煤集團(tuán)順和煤礦：民主懇談走“心” 安全管理出“新”

　　“檢查檢查你的定位卡，別再出現(xiàn)電量不足的問(wèn)題了。”

　　“放心吧，電量充足，現(xiàn)在每天有值班人員協(xié)助更換電池。”

　　5月21日，永煤集團(tuán)順和煤礦礦燈房?jī)?nèi)，兩名即將下井的職工邊走邊說(shuō)道。

　　下井定位卡電池更換不及時(shí)造成電量不足是今年4月底順和煤礦綜掘隊(duì)安全管理民主懇談會(huì)上職工提出的問(wèn)題。該隊(duì)將問(wèn)題上報(bào)礦黨委后，職能科室迅速向區(qū)隊(duì)作出回應(yīng)，制定措施，安排監(jiān)控室值班人員每天對(duì)定位卡電池進(jìn)行檢查更換，強(qiáng)化了礦井人員定位管理。

　　為增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)“主人翁”意識(shí)，引導(dǎo)職工廣泛參與到礦井安全管理中來(lái)，為礦井安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，順和煤礦黨委制定下發(fā)了《順和煤礦安全管理民主懇談會(huì)制度》，要求各區(qū)隊(duì)黨支部每月組織召開(kāi)一次安全管理民主懇談會(huì)，充分發(fā)揮民主作用，凝聚安全生產(chǎn)合力。

　　“安全管理民主懇談會(huì)機(jī)制是我礦黨建融入安全的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，通過(guò)讓職工敞開(kāi)心扉講安全、提建議，自覺(jué)主動(dòng)參與到礦井安全管理中來(lái)，達(dá)到凝聚安全共識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，推動(dòng)安全發(fā)展的目標(biāo)。”該礦黨務(wù)工作部部長(zhǎng)鄭衛(wèi)華介紹。

　　一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。除了區(qū)隊(duì)管理人員、班組長(zhǎng)、一線職工代表以外，該礦還要求分管礦領(lǐng)導(dǎo)、安全包保科室人員等積極參加區(qū)隊(duì)安全管理民主懇談會(huì)。針對(duì)會(huì)上能解決的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的，將意見(jiàn)建議分為區(qū)隊(duì)和礦井兩個(gè)層面進(jìn)行匯總。其中，礦井層面意見(jiàn)建議由黨務(wù)工作部向礦黨委匯報(bào)后，安排相關(guān)職能科室向區(qū)隊(duì)反饋，做到件件有著落、有回音。

　　同時(shí)，該礦還將各區(qū)隊(duì)黨支部會(huì)議召開(kāi)質(zhì)量、職能科室解決問(wèn)題情況等納入黨建考核，每月總結(jié)通報(bào)，以考核促進(jìn)安全管理民主懇談會(huì)開(kāi)出效果、取得實(shí)績(jī)。

　　據(jù)了解，該礦安全管理民主懇談會(huì)機(jī)制推行5個(gè)月以來(lái)，累計(jì)收集各區(qū)隊(duì)內(nèi)部意見(jiàn)建議125條，礦井層面意見(jiàn)建議26條，解決了職工下井候罐時(shí)間長(zhǎng)、停用單軌吊長(zhǎng)期占用車場(chǎng)等問(wèn)題，有效發(fā)揮了黨支部安全生產(chǎn)橋頭堡作用，激發(fā)了職工參與安全管理的積極主動(dòng)性，促進(jìn)了礦井安全管理水平不斷提升。