為確保“小微腐敗”大清掃和職工維權(quán)大整治專項行動有力有序有效推進(jìn)，6月7日下午，雙龍公司在東二樓會議室召開“雙大”專項行動工作推進(jìn)會，引導(dǎo)黨員干部精耕細(xì)作“責(zé)任田”，做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“文章”，筑牢“微腐敗”防火墻，推動各項工作高質(zhì)量開展。黨委書記、董事長宋新軍，黨委副書記、總經(jīng)理韓彪，及在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師，基層科區(qū)和機關(guān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會議。
會上，公司紀(jì)委書記尹鵬對“雙大”專項行動排查情況進(jìn)行了通報。各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報了分管領(lǐng)域“雙大”專項行動工作整改情況，并就如何整改到位、強力推動“雙大”專項行動工作提出了意見和建議。紀(jì)委書記尹鵬希望各單位加強作風(fēng)建設(shè)方面力度不能減、要求不能松，慎微慎初，多提醒、嚴(yán)監(jiān)督，管好自己、管好身邊人。
黨委副書記、總經(jīng)理韓彪在會上強調(diào)，進(jìn)一步強化源頭管理、過程控制和責(zé)任落實，嚴(yán)防各類“微腐敗”風(fēng)險。對于廢舊物資處置、現(xiàn)有庫存物資調(diào)劑，要嚴(yán)格審批程序，確保各環(huán)節(jié)無漏洞。尤其在薪酬分配領(lǐng)域，更要小心謹(jǐn)慎，講清工資結(jié)算依據(jù)，嚴(yán)防分配不公，及時公開公示，讓職工心平氣順，營造廉潔從業(yè)良好工作氛圍。
黨委書記、董事長宋新軍結(jié)合當(dāng)前重點，圍繞具體工作進(jìn)行細(xì)化安排。對下一步繼續(xù)推進(jìn)“雙大”專項行動工作提出三點要求，一要提高站位持續(xù)推進(jìn)。集團公司印發(fā)的幾起典型案例通報傳遞出越來越嚴(yán)的信號，從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。黨員干部要以更高的站位對待“雙大”專項行動，深挖細(xì)查自身在思想和行為上的隱患，把廉政責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上，確保各項工作同步推進(jìn)。二要堅決堅持依規(guī)依法辦事。把職工利益放在第一位，各職能部門要認(rèn)真圍繞人財物重點領(lǐng)域，尤其是招投標(biāo)管理、人事薪酬管理方面要加強合規(guī)管理，聚焦重要制度政策、聚焦小微權(quán)力行使者，牢固樹立講規(guī)矩、守紀(jì)律的意識，積極擔(dān)當(dāng)、主動作為，依法辦事，確保“雙大”行動取得實效。三要切實為職工辦實事、解難事。公司上下要聚焦主動作為，強化維權(quán)服務(wù)，正確對待職工的訴求，切實維護職工合法權(quán)益。同時鼓勵職工進(jìn)行監(jiān)督，督促黨員干部樹牢廉潔意識，弘揚嚴(yán)實作風(fēng)，讓“清風(fēng)正氣”潤澤礦區(qū)。
(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責(zé)編：梁晶晶)
