為進(jìn)一步增強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，加快推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程，塑造本質(zhì)安全型員工，以培養(yǎng)高技能人才，為安全發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)，針對(duì)安全教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，恒源煤礦通過(guò)實(shí)施“五級(jí)教育”閉環(huán)管理，全面覆蓋培訓(xùn)范圍，實(shí)現(xiàn)全程全員教育的格局，從源頭上預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。
全員教育側(cè)重覆蓋。牢固樹(shù)立“以人為本”的安全發(fā)展觀，堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，充分利用廣播、網(wǎng)站、宣傳欄、圖片等形式開(kāi)展宣傳教育，營(yíng)造良好的安全教育氛圍。培訓(xùn)中心專(zhuān)職負(fù)責(zé)職工崗前培訓(xùn)，全員安全知識(shí)培訓(xùn)、安全技能提升培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓(xùn)、“三違”人員幫教培訓(xùn)以及定期培訓(xùn)考核。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式，分批組織管技人員外出參觀行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，前往煤礦設(shè)備廠家進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)一流，學(xué)習(xí)綜采綜掘新技術(shù)、新工藝;全面展開(kāi)“學(xué)法規(guī)、提素質(zhì)、反無(wú)知、反無(wú)畏”主題培訓(xùn)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)、安全宣教到科區(qū)等培訓(xùn)，強(qiáng)化管技人員基本功訓(xùn)練，提升專(zhuān)業(yè)能力。
警示教育關(guān)注親情。黨政工團(tuán)結(jié)合各種周期性活動(dòng)，積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)承諾簽名”“安全咨詢(xún)?nèi)?rdquo;“安全知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)。組織開(kāi)展向一線職工“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、囑安全”活動(dòng)，積極開(kāi)展“把親情帶下井 把安全帶回家”家屬下井體驗(yàn)活動(dòng)，讓家屬換位思考，在體驗(yàn)中感受艱辛。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，充分營(yíng)造“黨政工團(tuán)齊抓共管，親情教育筑牢防線”良好氛圍。依托視頻反“三違”、煤礦安全事故VR警示教育系統(tǒng)、井口安全文化長(zhǎng)廊、傷殘?bào)w驗(yàn)室等載體，強(qiáng)化員工安全意愿培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“三慣”思想，提高員工“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的意愿和能力。
