潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司綜掘二隊：多舉措筑牢職工安全素養(yǎng)基石

　　自8月份以來，面對日益嚴峻的安全生產形勢，潞寧煤業(yè)公司綜掘二隊將提升全員安全素養(yǎng)作為提升隊伍整體管理水平、構筑安全防線的重要抓手，深入貫徹“將標準融入日常，讓習慣成就安全”的理念，不斷強化隊組全員的安全“紅線”意識，著力夯實安全生產根基。

　　該隊始終將職工技能提升作為重點工作，制定并實施了一系列激勵措施，積極鼓勵職工樹牢“崗位成才、技能立身、爭做技術中堅”的理念，推動職工隊伍向知識化、技能化轉型，全面提升隊伍綜合素質。同時通過“師帶徒”、“以修代培”、“以干代訓”等多元化培訓模式，引導職工在提技育能中養(yǎng)成學習標準、掌握標準、應用標準的良好習慣。

　　為規(guī)范職工操作行為，該隊針對不同專業(yè)和工種，細化了操作標準，鼓勵職工通過自主學習與崗位實踐相結合的方式，不斷提升崗位操作技能。同時，結合安全生產實際需求，該隊定期舉辦了以提高職工安全操作標準意識和技能為主要內容的知識培訓，確保每位職工都能在潛移默化中牢記安全生產操作標準的基本常識和必要的知識。

　　此外，該隊還加大了對職工規(guī)范操作的監(jiān)督力度，將遵守標準、維護標準的行為樹立為榜樣，激勵職工形成標準操作意識，培養(yǎng)規(guī)范操作習慣，從本質上提升安全素養(yǎng)，為隊組的安全發(fā)展奠定堅實基礎。(相棟樑)