開展以“查短板、轉作風、嚴管理、保安全”為主題的安全生產(chǎn)大反思大討論活動，是以自我革命精神從嚴整肅隊伍，永葆鐵軍本色的具體舉措。各級管理人員要投入足夠時間和精力，求真務實、嚴格督導，要強化責任落實，促進黨員干部作風轉變，提升推動力、落實力和執(zhí)行力，努力把大討論成果轉化為推動招賢礦業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。
強化責任落實，要切實在思想上高度警醒。要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，清醒看到安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，清醒看到問題、短板和風險所在，思想上繃緊弦，行動上鉚足勁，責任上壓到底，帶著使命抓安全、帶著感情抓安全，扎扎實實地把安全“紅線”守好守牢，真正把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力。要緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，以責任到位推動安全措施到位。只有不折不扣、一以貫之抓好安全生產(chǎn)工作落實，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何一個盲點，才能切實撐起礦區(qū)安全的天空。
強化責任落實，要切實增強能力本領。“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”守土有責、守土負責、守土盡責，黨員干部首先要有守得住自己“責任田”的定力，日常工作要力求高標準、嚴要求、快節(jié)奏，不能僅僅以完成為目標，要追求高質量。“不怕不會干，只怕不想干”。擔當作為絕不能停留在口頭上、紙面上，要大興調查研究之風、狠抓落實之風、擔當盡責之風，把想干的事干成、能干的事干好。“領導帶頭”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是抓好落實的關鍵所在。各級管理人員要積極發(fā)揮以上率下的擔當精神，做到事不避難、干則必成，要把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，帶領各級層層負責、層層扛責，腳踏實地做好各項工作。
強化責任落實，要大力提神聚氣。“船到中流浪更急、人到半山路更陡。”我們必須進一步振奮精神、奮發(fā)進取，形成凝心聚力大抓落實的濃厚氛圍。精氣神，是由人的內心追求所展現(xiàn)出來的從業(yè)態(tài)度和精神風貌。黨員干部的精氣神如何，直接反映著自身的思想覺悟和作風形象，直接影響到各項工作開展的質量和成效，更關乎整個事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。全體黨員干部要繼續(xù)把樹立良好觀念、作風、標準、責任作為大抓落實的重中之重，堅持“臨淵羨魚不如退而結網(wǎng)，坐而論道不如放手一搏”，以不用揚鞭自奮蹄的激情去干工作，以舍我其誰的勇氣和狀態(tài)去抓落實，真正做到“分內的事認真干、交叉的事主動干、額外的事愉快干”，做到敢作為、真作為、實作為。
強化責任落實，要大力提高工作成效。“事實勝于雄辯。”工作落實得如何，最終都要看效果、看績效。工作效率、工作效果，直接表現(xiàn)出的是工作快慢問題，實則折射出的是黨員干部責任心強不強和作風扎不扎實問題。沒有達到預期的效果，所說的、所做的就是虛空的。因此，廣大黨員干部必須重視提高工作效率，進一步強化大抓落實責任，以實績論英雄、以口碑論英雄，在全礦形成生龍活虎干事業(yè)、你追我趕促發(fā)展的生動局面，以爭先恐后的奮進姿態(tài)，促進各項工作出實績、見實效。
路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。我們必須凝聚勇于擔當大抓落實的思想共識。干事創(chuàng)業(yè)，干字在先，實字為本。美好藍圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的。我們各級黨員干部要懷大格局、大力提效、提神聚氣，大抓落實，發(fā)揚“釘釘子”精神，全力加快推動招賢礦業(yè)高質量發(fā)展各項工作不斷邁上新臺階。
