川煤集團(tuán)恒升公司掀起學(xué)習(xí)勞模精神熱潮

　　“原來勞模田紫微不僅僅是技術(shù)大拿，還是個真正的實(shí)干家，他不計個人得失的格局和吃苦耐勞的精神值得我們年輕人學(xué)習(xí)”。一名剛聆聽了勞模宣講的年輕職工感觸頗深。

　　近期，川煤集團(tuán)恒升公司掀起了一股學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮，廣大干部職工積極響應(yīng)，廣泛參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，從勞模先進(jìn)的事跡分享中、從他們的奮斗故事中汲取營養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)，對標(biāo)勞模標(biāo)桿，努力提升自我。

　　據(jù)悉，為深入弘揚(yáng)勞模精神，恒升公司各級充分利用“紅帽子”先鋒宣講隊(duì)宣講、勞模上講臺、團(tuán)團(tuán)微課堂等形式載體，開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)分享交流活動，旨在讓干部職工們親身感受勞模愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)，凝聚奮進(jìn)力量。

　　“面對嚴(yán)峻形勢，我們更要弘揚(yáng)勞模精神，苦干實(shí)干，爭取為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量”。恒升公司黨委工作部工作人員表示，為了營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，一段時間以來，恒升公司通過網(wǎng)站、公眾號、廣告機(jī)、宣傳欄、工作群等多種渠道廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，還特別開設(shè)了“學(xué)先進(jìn) 做表率”專欄，通過各種形式挖掘身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，推動勞模精神和先進(jìn)代表事跡人人知、人人學(xué)。

　　與此同時，恒升公司各級積極組織干部職工圍繞價值體現(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升、工作履職等方面與勞模開展深入交流，進(jìn)一步堅定信念、提高自身素養(yǎng)，淬煉本領(lǐng)能力，全面營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

　　當(dāng)前正值企業(yè)困難時期，正是有了勞模先進(jìn)的引領(lǐng)、全體干部職工的實(shí)干，事業(yè)才有希望。恒升公司將始終秉承“傳承、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，在廣大干部職工中大力弘揚(yáng)“三種精神”，徹底激發(fā)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造力，切實(shí)推動公司走出困局，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。