“萌新”入井初體驗(yàn)

　　作為“檸礦”大家庭的新青年職工，有幸被分配到掘進(jìn)二工區(qū)，來(lái)到區(qū)隊(duì)后收獲頗豐，技術(shù)員不僅詳細(xì)講解N1121及N1221工作面的重點(diǎn)工作、相關(guān)規(guī)程及注意事項(xiàng)等，也通過(guò)講述自身經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì)來(lái)提高“萌新們”對(duì)于井下環(huán)境的認(rèn)識(shí)，緩解了我們新成員緊張的心情，每句話(huà)都表現(xiàn)出對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與對(duì)安全的重視。

　　在下井前，每個(gè)班組都需要開(kāi)班前會(huì)，班前會(huì)目的不僅是傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)和要求，而且可以明確當(dāng)班需要完成的具體任務(wù)和工作要點(diǎn)。黨支部書(shū)記在班前會(huì)上對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)和職工等多次強(qiáng)調(diào)“安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的幸福”的理念。同時(shí)也對(duì)N1221工作面現(xiàn)有進(jìn)展和問(wèn)題進(jìn)行梳理，具體問(wèn)題處理和責(zé)任劃分到人，并要求及時(shí)處理并填報(bào)問(wèn)題處理臺(tái)賬，及時(shí)向值班室反饋問(wèn)題處理信息等。

　　工區(qū)以創(chuàng)建“無(wú)三違”為核心，推進(jìn)安全文化班組建設(shè)，建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，及時(shí)排查治理隱患，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究的嚴(yán)格作風(fēng)，作為新職工的我體驗(yàn)到“檸礦”對(duì)于智能礦山建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、嚴(yán)作風(fēng)。

　　入井時(shí)，我對(duì)礦山印象只停留在書(shū)本上的初始階段。當(dāng)真正下井后發(fā)現(xiàn)，智能技術(shù)賦能礦山作業(yè)，人為只是輔助，智能才是主導(dǎo)。智能礦山的建設(shè)不僅涵蓋現(xiàn)代科技和智能化技術(shù)，同時(shí)也對(duì)員工健康和作業(yè)過(guò)程有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入時(shí)不僅進(jìn)行虹膜識(shí)別、酒精檢測(cè)等，下井過(guò)程中的無(wú)軌膠輪車(chē)能靈活、機(jī)動(dòng)、快速、安全高效地將職工送到工作面。同時(shí)，工作面還有智能化掘錨一體機(jī)和智能化傳送帶等，類(lèi)似于遙控汽車(chē)一樣，不僅能一鍵啟動(dòng)，還能遠(yuǎn)程遙控、獨(dú)立前行。我真正感受到智能礦山的革新與進(jìn)步，也感悟到科技與礦山結(jié)合的真正含義，真真切切地體會(huì)到了什么是智能礦山，什么是礦山智能化的變革。