鶴煤九礦堅持穩(wěn)中求進工作總基調，緊盯全年各項任務目標，擰緊責任鏈條，不斷提高安全管理水平，全力打好安全生產保衛(wèi)戰(zhàn)，確保礦井高質量發(fā)展。
強化安全培訓“思想關”。為增強從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng)，保障職工生命安全，該礦為職工量身定制系統(tǒng)的安全教育和技能培訓，實現安全培訓全覆蓋。開展月度培訓、班前會“十分鐘講安全”、“五述”內容抽查活動，強化鐵規(guī)意識、責任意識和落實意識，有效檢驗崗位“五述”內容和安全知識掌握情況，進一步從思想上杜絕“三違”行為。
織密安全宣講“防護網”。該礦組織宣講團深入基層隊組開展煤礦安全知識宣講活動，深刻剖析安全生產關鍵環(huán)節(jié)存在的潛在風險，進一步強化安全發(fā)展理念。積極引導廣大干部職工從我做起，從細節(jié)處著手，堅決抵制一切不安全行為，主動成為安全隱患的“偵察兵”與“防火墻”，共同營造“人人講安全、事事為安全”的礦區(qū)新氣象。
繃緊親情叮囑“安全弦”。該礦創(chuàng)新安全宣教方式，開展安全叮囑、親情溝通、安全知識競賽、安全主題游戲、心理輔導服務等活動，增強廣大干部職工的安全意識，緩解職工工作壓力，提升自我保護能力，進一步營造濃厚的安全文化氛圍，為煤礦安全生產提供有力支持。
打好隱患排查“防御戰(zhàn)”。該礦緊盯采掘、“一通三防”、頂板管理等關鍵重點領域，扎實開展安全隱患專項整治活動，常態(tài)化開展安全大檢查，動態(tài)掌握各類隱蔽致災因素，做到摸清底數，精準治理。持續(xù)開展“安全不放心人員”重點排查活動，采取班前排查、井口動態(tài)抽查相結合方式，狠抓人員安全行為管控，從嚴從重查處各類違章行為，為礦井決勝全年目標任務創(chuàng)造平穩(wěn)可靠的安全生產環(huán)境。
