安全是企業(yè)的天字號工程。為實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)，任樓礦堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)、細(xì)、實(shí)入手，對安全生產(chǎn)管理工作再發(fā)動(dòng)、再部署、再落實(shí)、再提升，全面構(gòu)筑起安全生產(chǎn)“銅墻鐵壁”，奮力打贏全年安全穩(wěn)定攻堅(jiān)戰(zhàn)。
警示教育輻射全員。“假如我在現(xiàn)場，我是否會(huì)和‘他’一樣違章作業(yè)?”“假如遇到同樣的問題，我是否會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤?”
近日，在基層班前會(huì)上，職工在觀看完安全警示教育視頻后，開展了案例分析討論會(huì)，切實(shí)讓廣大職工設(shè)身處地想問。
該礦堅(jiān)持“教育先行，警示在先”的理念，進(jìn)一步加大安全警示教育“砝碼”，制作安全警示教育牌版、堅(jiān)持每日觀看事故案例、開展安全警示教育演講....切實(shí)將別人的事故當(dāng)成自己的事故對待，把過去的事故當(dāng)成今天的事故對待，大力營造處處有警示，人人想安全的濃厚氛圍。
“為使廣大職工切實(shí)吸取事故中的教訓(xùn)，真正讓大家在靈魂上有觸動(dòng)、思想上有提升、行動(dòng)上有變化，我們通過以典型事故案例警示教育為核心，以提高廣大干部職工安全意識為主線，扎實(shí)開展事故案例警示教育活動(dòng)，切實(shí)將警示教育深入每名職工內(nèi)心，做到警示教育全覆蓋、無盲區(qū)。”該礦安檢處負(fù)責(zé)人說。
安全培訓(xùn)強(qiáng)身健體。近年來，隨著智慧化礦井建設(shè)的快速發(fā)展，“安全培訓(xùn)不到位就是重大隱患”等理念日漸深入人心，該礦為讓職工技能提升步伐跟上裝備、系統(tǒng)升級的頻率，不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)模式，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，形成立足實(shí)際、引導(dǎo)有力、特色突出的安全培訓(xùn)長效機(jī)制，切實(shí)為礦安全發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力支撐。
“根據(jù)各專業(yè)安全理論知識、裝備、系統(tǒng)升級的實(shí)際情況，我們堅(jiān)持將職工理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合，促進(jìn)職工安全理論知識和專業(yè)技能‘雙達(dá)標(biāo)’。”該礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人說。
據(jù)悉，該礦通過不斷探索完善，目前已形成線上線下、實(shí)操車間等優(yōu)勢互補(bǔ)，集中培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)模式。職工既可通過班前會(huì)、線下傳統(tǒng)模式開展集中培訓(xùn)，也可采取網(wǎng)絡(luò)平臺等途徑進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。同時(shí)，該礦還按照“缺什么、補(bǔ)什么，用什么、學(xué)什么”原則，實(shí)行“精準(zhǔn)培訓(xùn)”“私人訂制培訓(xùn)”“師帶徒”等模式，讓安全培訓(xùn)方法更富靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容更具吸引力，切實(shí)將安全學(xué)習(xí)成為廣大職工日常工作和生活的一部分。
