山東能源新礦集團“仁厚新礦丨創(chuàng)實奮進”企業(yè)文化全新亮相

　　這一刻，是山東能源新礦集團發(fā)展史上濃墨重彩的一筆。

　　這一刻，是全體新礦人期盼已久的精神盛事。

　　這一刻，愛企情、強企夢，激蕩成共鳴，凝聚成磅礴的奮進力量。

　　“10、9、8、7……啟動!”在全場人員的齊聲倒數(shù)中，“仁厚新礦丨創(chuàng)實奮進”企業(yè)文化正式發(fā)布……

　　近日，新礦集團隆重舉辦企業(yè)文化發(fā)布會，黨委書記、董事長王乃國及領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同推動啟動桿，伴隨畫軸緩緩展開，現(xiàn)場一片沸騰，爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

　　“仁厚，是新礦的品質(zhì);創(chuàng)實，是新礦的風(fēng)格;奮進，是新礦的姿態(tài)。我們一致認為，這就是新礦人共同的價值遵循!”王乃國在致辭中堅定地說。

　　篳路藍縷，風(fēng)雨兼程。自1956年建企以來，新礦集團從剛成立時的年產(chǎn)47萬噸，到1988年建成山東省第一個千萬噸礦務(wù)局，再到現(xiàn)在發(fā)展成為一家國有大型企業(yè)集團，一代又一代新礦人秉持仁義厚道、仁愛寬厚的質(zhì)樸品格，自力更生、奮發(fā)圖強，用辛勤的汗水書寫了一曲曲壯麗篇章，積淀了深厚的文化底蘊，孕育了創(chuàng)新超越、實干擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神。

　　文化鑄魂，賦能發(fā)展。自2024年8月以來，新礦集團遵循廣泛參與、集思廣益、專班推進的原則，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為坐標(biāo)，從山東能源企業(yè)文化框架內(nèi)找定位，在企業(yè)歷史文化長河中尋脈絡(luò)，聚焦“管理變革、攻堅提升”的使命任務(wù)，秉承“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)成效、求實務(wù)實抓落實”的工作作風(fēng)，著眼老區(qū)轉(zhuǎn)型、省外創(chuàng)業(yè)的大局大勢，以“仁厚”傳承歷史，取“創(chuàng)實”契合當(dāng)下，用“奮進”引領(lǐng)未來，精心凝練形成了“仁厚新礦丨創(chuàng)實奮進”企業(yè)文化。以“制度管人、流程管事、團隊打天下”管理理念為統(tǒng)領(lǐng)，衍生出安全“源”文化、生產(chǎn)“智”文化、經(jīng)營“精”文化分項文化，為企業(yè)的穩(wěn)健高效運營奠定堅實基礎(chǔ)。

　　文化源于職工，源于實踐。只有讓職工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，企業(yè)文化才真正具有生命力，才能得到全體干部職工的認同。“仁厚新礦丨創(chuàng)實奮進”企業(yè)文化是由新礦集團自己的研究團隊總結(jié)凝練而成，標(biāo)志中的字和印章也是完全出自于職工之手，字是由孫村煤礦職工書寫，而印章則是由協(xié)莊煤礦職工篆刻……

　　“仁厚新礦丨創(chuàng)實奮進”文化是企業(yè)發(fā)展歷程的縮影寫照，是新礦人精神氣質(zhì)的高度概括，更是指引前進方向的行動指南，蘊含著鼓舞人心、增長士氣、催人奮進的強大力量。發(fā)布會號召新礦集團干部職工都要來一場深刻徹底的自我檢視，主動向企業(yè)文化的精神內(nèi)核對標(biāo)、靠攏、看齊，切實把文化軟實力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的硬支撐。

　　與會人員一同觀看了企業(yè)文化專題片，領(lǐng)略了其豐富內(nèi)涵。大家紛紛表示，要以此次發(fā)布會為契機，始終秉持仁厚品質(zhì)、堅守創(chuàng)實風(fēng)格、昂揚奮進姿態(tài)，以不懈奮斗續(xù)寫新的榮光。