信訪維穩(wěn)工作是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展的重要保障。井下隊(duì)黨支部高度重視此項(xiàng)工作，采取了一系列有力措施，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
該隊(duì)積極開展宣傳教育活動(dòng)，通過組織學(xué)習(xí)《信訪工作條例》等法律法規(guī)，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)大家依法、理性、有序地表達(dá)訴求.同時(shí)，建立了完善的溝通機(jī)制，要求各班組長(zhǎng)定期與班組成員交流談心，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀況，對(duì)可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決.
為確保職工反映的問題得到有效解決，井下隊(duì)強(qiáng)化了維穩(wěn)工作小組成員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)職工的訴求不推諉、不敷衍，積極協(xié)調(diào)各方資源，努力為職工辦實(shí)事、解難題，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖.此外，隊(duì)里還注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，通過開展文體活動(dòng)等方式，增進(jìn)職工之間的感情，培養(yǎng)職工的集體榮譽(yù)感和歸屬感，從源頭上減少信訪問題的產(chǎn)生.
井下隊(duì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，不斷完善信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加有效的工作措施，為維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量.
