貴州大西南礦業(yè)有限公司招聘公告

　　貴州大西南礦業(yè)有限公司招聘公告

　　貴州大西南礦業(yè)有限公司是集煤炭開采、洗選加工、瓦斯發(fā)電為一體的大型能源集團(tuán)和貴州民營(yíng)煤炭企業(yè)龍頭，連續(xù)十年入選貴州省“雙百?gòu)?qiáng)”企業(yè)。公司現(xiàn)有兼并重組保留煤礦10處，現(xiàn)有生產(chǎn)礦井均為綜合機(jī)械化、智能化礦井，規(guī)劃在十四五年末，形成千萬(wàn)噸級(jí)煤炭產(chǎn)能，成為長(zhǎng)江以南第二大煤炭企業(yè)集團(tuán)。

　　現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特尋志同道合之人，尋竭忠盡智之人，尋深思遠(yuǎn)慮之人，尋勤懇至誠(chéng)之人，聚良才睿智，筑長(zhǎng)青基業(yè)，邀您與大西南同行，共創(chuàng)成功偉業(yè)。擬聘人員如下：

　　招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新精神和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　2、為人正派，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)。

　　3、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

　　4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　5、無(wú)違紀(jì)、違法、競(jìng)業(yè)限制和不良執(zhí)業(yè)記錄。

　　6、年齡45周歲及以下。

　　(二)除具備上述基本條件外，還需滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件，詳見招聘崗位任職資格要求。

　　(三)特別優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬條件。

　　招聘崗位、人數(shù)

　　任職資格

　　(一)礦長(zhǎng)任職條件

　　1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為煤礦相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有10年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有45萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)5年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位或國(guó)有煤礦企業(yè)專業(yè)對(duì)口副礦長(zhǎng)3年工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　(二)副礦長(zhǎng)任職條件

　　1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國(guó)有煤礦企業(yè)專業(yè)對(duì)口區(qū)長(zhǎng)、科長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　(三)副總工程師任職條件

　　1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有煤礦企業(yè)對(duì)口專業(yè)科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　(四)科長(zhǎng)任職條件

　　1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為業(yè)務(wù)分管相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有煤礦企業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　(五)技術(shù)員任職條件

　　具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為業(yè)務(wù)對(duì)口專業(yè)，有煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　相關(guān)待遇

　　1.薪酬不低于貴州省煤礦企業(yè)相關(guān)崗位工資水平，根據(jù)工作年限、專業(yè)技術(shù)水平、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)確定薪酬水平，具體面議。

　　2.公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為職工代扣代繳“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金。

　　3.每月帶薪休假。

　　招聘程序及時(shí)間安排

　　1.應(yīng)聘人員按要求將簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、職稱證等有關(guān)復(fù)印件發(fā)到 ;

　　2.郵件標(biāo)題為姓名---應(yīng)聘崗位，聯(lián)系人：陳思涵;

　　3.人力資源部會(huì)對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩的人員安排面試官電話聯(lián)系，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。