2022年安順永峰煤焦集團(tuán)有限公司招聘簡章

　　2022年安順永峰煤焦集團(tuán)有限公司招聘簡章(財(cái)務(wù)主管2人、輔助會(huì)計(jì)2人)

　　安順永峰煤焦集團(tuán)有限公司是一個(gè)以煤炭產(chǎn)業(yè)為主，物流運(yùn)輸為輔的多元化本土民營企業(yè),為貴州省煤礦企業(yè)兼并重組主體企業(yè)。自2004年成立以來，從最初的煤炭、焦炭銷售逐步提升經(jīng)營規(guī)模，在安順市、區(qū)兩級(jí)政府的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，通過企業(yè)自身堅(jiān)持不懈的努力發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)33.8億元。下屬全資、控股子公司7個(gè)，2015年完成煤礦企業(yè)兼并重組工作后，從原有的12處煤礦整合為保留礦井5處，設(shè)計(jì)年產(chǎn)能300萬噸/年，煤炭總儲(chǔ)量約2.6億噸，累計(jì)上繳國家稅費(fèi)近10億元。

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，需招聘財(cái)務(wù)主管2人、輔助會(huì)計(jì)2人，招聘條件如下：

　　會(huì)計(jì)主管崗位要求：

　　1.負(fù)責(zé)主持煤礦全面財(cái)務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)煤礦成本核算和日常財(cái)務(wù)工作;

　　任職要求：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有助理會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先;

　　2.45周歲以下男性，從事煤礦會(huì)計(jì)工作5年以上，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作時(shí)間不少于2年;

　　3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);

　　4.熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　待遇：月薪6000元一7000元;

　　輔助會(huì)計(jì)崗位要求：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)工作;

　　2.能夠準(zhǔn)確核算收入、成本、費(fèi)用，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行獨(dú)立納稅申報(bào)工作;

　　任職要求：

　　1.全日制中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.35周歲以下，熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

　　待遇： 月薪4000元一5500元。

　　三、招聘程序：

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式;

　　1、網(wǎng)上報(bào)名方式：將報(bào)名表、證件材料和其他材料打包壓縮后發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式為“崗位名稱-姓名”以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱(請(qǐng)勿隨意修改報(bào)名表的格式)。

　　2、面試：通過簡歷審查的應(yīng)聘人員，本公司將通過電話和短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　3、聘用，根據(jù)面試情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，擇優(yōu)錄用，按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為公司正式員工，薪酬待遇按本公司的薪酬方案執(zhí)行。

　　四、福利待遇：

　　1、五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)

　　2、公司統(tǒng)一提供就餐。

　　五、其他相關(guān)事宜：

　　請(qǐng)參加面試的人員隨時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。如未接電話或未按時(shí)參加相關(guān)面試者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　公司地址：安順市西秀區(qū)黃果樹大街國際佳緣2棟18

　　咨詢電話：

　　附件：報(bào)名表