晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦以技帶新 筑就人才之巢

　　為進(jìn)一步執(zhí)行好培養(yǎng)技術(shù)后備人才、打造優(yōu)勢(shì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作思路，解決好機(jī)電力量薄弱的切實(shí)問(wèn)題，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦認(rèn)推進(jìn)“1311”選人用人機(jī)制，結(jié)合實(shí)際情況，從三月底開(kāi)始，舉辦為期三個(gè)月的脫產(chǎn)電工培訓(xùn)班，進(jìn)一步鼓勵(lì)青年員工提升專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，助...